Uninter prorroga teletrabalho por tempo indeterminado
O Comitê da Covid-19 criado pela Uninter, sob a recomendação de médico infectologista, decidiu pela prorrogação, por tempo indeterminado, do regime de teletrabalho para os colaboradores e pela manutenção das aulas virtuais para os alunos dos cursos presenciais e semipresenciais.
“O restabelecimento das atividades em nossas sedes ocorrerá quando for possível garantir condições seguras aos colaboradores e alunos”, diz o aviso interno da instituição. “Responsabilidade, respeito e foco na saúde dos nossos colaboradores e alunos continuam sendo a nossa prioridade”, conclui a nota assinada pelo diretor executivo do Grupo Uninter, Marco Eleuterio.
A decisão da instituição pelo isolamento social e o apoio ao home office devido à pandemia de coronavírus foram motivos de elogios de muitos professores que participaram da pesquisa realizada pela Comissão Própria de Avaliação (CPA), realizada de 28 de março a 12 de abril e da qual participaram 238 dos 438 docentes da Uninter. A consulta possibilitou o anonimato aos professores, de forma a deixá-los mais à vontade tanto nos elogios quanto nas críticas.
“Parabéns à Uninter pela iniciativa do acesso remoto e home office nesta época delicada em que estamos vivendo. As plataformas têm funcionado muito bem e também a assessoria quando necessário”, destacou um(a) professor(a). “Sou extremamente realizada em trabalhar nesta instituição. Realmente, é exemplo de gestão, de acolhimento dos funcionários e consideração a todos nos momentos críticos vivenciados”, disse outro(a).
“Neste período de pandemia, recebemos todo o apoio da instituição para poder trabalhar em casa, nos cuidando e cuidando dos nossos seres queridos. Isso tem muito valor para mim, uma instituição que se preocupa com o bem-estar dos professores e funcionários”, salientou outro(a) docente. “O ponto alto é, sem dúvida, o respeito com os pagamentos e benefício dos colaboradores”, enfatizou outro(a).
A Uninter já é referência nacional em educação a distância (EAD), atendendo a mais de 240 mil alunos nesta modalidade na graduação e na pós-graduação. Agora, também os alunos dos cursos presenciais e semipresenciais estão forçosamente inseridos a essa modalidade por causa da pandemia. Já habituados às ferramentas digitais em seu cotidiano de trabalho, os professores agora as estão usando em casa. Poderia ser um problema, mas não é.
“Com a quarentena, a experiência do teletrabalho está sendo excelente, estou atendendo todas as demandas (lives, tutorias, solicitações, dispensas, elaboração de banco de questões, correções, webconferências, montagem de sala, entre outros)”, enumera um(a) docente que respondeu à pesquisa da CPA. “Na minha percepção, o teletrabalho poderia ser opcional com metas para serem atingidas. Acredito que uma ou duas vezes por semana seria importante o deslocamento para a IES [instituição de ensino superior] no caso específico da EAD”, sugere o(a) docente.
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