Pesquisa Egresso 2025 premia ex-alunos da Uninter

No intuito de manter viva a conexão entre a Uninter e egressos da instituição, a Central de Acompanhamento de Egressos e a Comissão Própria de Avaliação (CPA) aprimoraram a Pesquisa Egresso para 2025 e alcançaram mais de 5,3 mil ex-alunos, quase 200% a mais do que no ano passado.

Destes respondentes, três foram contemplados com a premiação sorteada: Gilmar Martins dos Santos, vinculado ao polo da Uninter em Novo Hamburgo (RS), Alexandre Coelho, em Gravataí (RS), e Janete Martinelli, de Lucas do Rio Verde (MT).

“É mais do que um levantamento de dados […] Cada contribuição é uma oportunidade de melhorar e oferecer mais valor a quem parte da nossa história. E, como forma de reconhecimento, buscamos sempre premiar e valorizar nossos egressos, pois são eles que elevam o nome da Uninter. Os resultados da pesquisa vão além dos números trazem à tona sonhos, contam histórias de superação, e as conquistas de quem já fez e sempre fará parte da Uninter”, afirma a coordenadora do setor de Egressos, Cássia Ferreira.

Os egressos puderam responder às questões entre os dias 12 de maio e 1º de junho, e o sorteio pela Loteria Federal aconteceu no dia 7 de junho. Na primeira colocação, Gilmar levou para casa um Notebook Acer A515 e uma bolsa de estudos integral em qualquer curso de pós-graduação no formato à distância. Alexandre aparece na sequência, com um smartphone Motorola Moto G84 256GB. Para fechar, um dispositivo Alexa Amazon Echo Dot foi destinado para o 3º lugar, recebido por Janete.

A dedicação que cada estudante merece

Aos 64 anos, Gilmar lembra que já perdeu oportunidades por não ter uma graduação. Quase na aposentadoria, a esposa e a filha colaboraram para encontrar um curso dentro da área de atuação. Embora não quisesse ser contabilista, Gestão Financeira chamou a atenção do egresso, já que gostaria de se aprofundar nas atividades que realiza. A estrutura, o conteúdo e o corpo docente colaboraram para o ingresso na Uninter.

Gilmar superou a dificuldade com a tecnologia do formato à distância com os recursos e ferramentas oferecidos pelo centro universitário. “Logo no início minha esposa me parabenizou porque acreditava que eu não iria me dedicar tanto. Isso contagia!”, afirma.

O egresso lembra de uma ocasião na qual participava de uma live e o teclado do antigo computador travou. A situação trouxe a necessidade de um novo para dar continuidade aos estudos. Agora, ele não só tem o notebook desejado, como irá estudar a pós-graduação que complementa a premiação.

“Meu destaque vai para os profissionais que se dedicaram com muito carinho. Tenho a Uninter na mais alta conta, tenho muito apreço por esta instituição, todo o meu sacrifício com o cansaço, valeu muito a pena. Sempre procurei responder os relatórios de satisfação, porque é importante incentivar meus mestres e as pessoas que nos oportunizam continuar com a dedicação que cada aluno merece na busca de aprendizado”, garante.

Na Uninter, as mulheres são maioria

A Uninter oportunizou a primeira graduação para 73,6% dos respondentes. As mulheres contabilizam a maioria (52,6%), com idade média entre 36 e 45 anos (34,2%). Mais de 85% dos egressos estão empregados, 38,3% em áreas totalmente relacionadas à graduação e 27,6% parcialmente relacionadas. De acordo com os ex-alunos (65%), a conclusão do curso tornou a inserção no mercado mais fácil, com destaque para o crescimento pessoal e aquisição de conhecimento (62,3%), mudança de cargo ou função (28%) e aumento de salário (26,3%).

“Esses dados evidenciam o papel transformador da educação superior na trajetória profissional dos egressos”, afirma o coordenador da CPA, Hélio Godoy Lechinewski, que complementa: “Ao captar percepções, trajetórias e expectativas dos ex-alunos, a Uninter fortalece seu compromisso com a qualidade acadêmica e com a formação de profissionais preparados para os desafios do mercado. A continuidade e o aprimoramento dessa iniciativa são fundamentais para consolidar uma cultura de avaliação que valoriza a experiência dos egressos como parte essencial do ciclo formativo”.

Janete já trabalhava no serviço público há muitos anos quando decidiu ingressar para o curso de Tecnologia em Gestão Pública da Uninter. A escolha pela instituição partiu de uma pesquisa sobre o conceito no Ministério da Educação (MEC), e se manteve após a primeira formação, agora em Psicanálise. Motivada pelo desejo de falar sobre o curso na pesquisa, Janete conta que ficou surpresa ao descobrir sobre a premiação e que havia sido contemplada.

“Gosto muito da Uninter, da atenção recebida, por isso sempre indico as pessoas que estão iniciando ou pretendem iniciar um curso superior ou uma pós-graduação. Contribuiu muito para o meu conhecimento, desenvolvimento e crescimento como pessoa e profissional”, conclui a egressa.

Apaixonada pela área da saúde, Janete deseja agora concluir a graduação de Psicanálise e “crescer cada vez mais na vida profissional”.

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