Contra o tempo, jovens aprendizes enfrentam desafio em sala de fuga

O Dia Internacional do Jovem Trabalhador, celebrado em 24 de abril, foi criado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) com o objetivo de chamar a atenção para os desafios enfrentados por jovens no acesso ao mercado de trabalho. A data busca incentivar a ampliação de oportunidades, a contratação de profissionais sem experiência prévia e o fortalecimento da aprendizagem como um importante porta de entrada para a vida profissional.

Em alusão à data, jovens aprendizes do Grupo Uninter participaram de uma atividade prática fora do ambiente convencional uma experiência em um escape room (sala de fuga). Durante a ação, os participantes precisaram resolver desafios em equipe para escapar do corredor da morte, uma das cinco salas temáticas disponíveis, colocando em prática habilidades como comunicação, raciocínio lógico, organização e cooperação.

A dinâmica exigiu tomada de decisões e trabalho coletivo sob pressão de tempo. Para o jovem aprendiz Davi, a atividade proporcionou uma vivência marcante. “A experiência foi muito imersiva. Tivemos 60 minutos para focar em um único objetivo, que era sair da sala. A equipe trabalhou unida, e até os mais tímidos conseguiram se envolver, o que foi essencial para concluirmos o desafio”, relatou.

Segundo a pedagoga do Instituto IBGPEX, Pamella Toski, a ação foi pensada com foco no desenvolvimento integral dos jovens. “Atividades como essa estimulam o trabalho em equipe, fortalecem os relacionamentos interpessoais e contribuem para o desenvolvimento de competências importantes para o ambiente profissional”, explicou.

Dados recentes reforçam a relevância de iniciativas voltadas à juventude. De acordo com o IBGE, o índice de jovens entre 18 e 24 anos sem ocupação caiu para 11,4% em 2025, indicando avanços na inserção dessa faixa etária no mercado de trabalho, embora os desafios ainda persistam.

Para Davi, a experiência como jovem aprendiz representa também uma oportunidade de transformação profissional. “É maravilhoso o que o Grupo Uninter fez na minha vida profissional. Fiquei um tempo sem trabalho, apenas fazendo cursos, e a Uninter me deu essa oportunidade como jovem aprendiz. A empresa valoriza, dá espaço para crescer e condições para atuar e aprender dentro da organização”, destacou.

A analista de Gestão de Pessoas da Uninter, Aline de Freitas, também ressaltou a importância da iniciativa. “Esse dia não foi apenas marcante para os jovens, mas para a empresa como um todo. Foi um momento muito significativo deste ano e reforça o nosso compromisso em promover ações como essa de forma contínua”, afirmou.

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