GESTÃO DE CONFLITOS E LIDERANÇA EMPRESARIAL

PROFISSIONALIZANTE 6 meses A Distância
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Diferenciais do curso
Formação rápida Formação rápida Professores qualificados Professores qualificados Curso 100% on-line Curso 100% on-line

SOBRE O CURSO

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O curso profissionalizante foca no desenvolvimento de habilidades para gestão de pessoas, resolução de conflitos, negociação, liderança e comunicação eficaz no ambiente de trabalho, além de explorar conceitos de Psicologia Organizacional para melhorar o clima e a produtividade nas empresas.

Curso EAD, 100% on-line, com videoaulas dinâmicas e material escrito em formato digital. Ao concluir o curso, você receberá um certificado.

O que faz o profissional formado?

O profissional formado gerencia equipes, facilita a resolução de conflitos, implementa técnicas de negociação e aplica estratégias de liderança e coaching, além de utilizar conhecimentos de Psicologia do Trabalho para promover um ambiente corporativo saudável e produtivo.

O que você irá aprender

O aluno aprenderá a administrar conflitos, liderar e motivar equipes, além de se aprofundar em técnicas de negociação, Psicologia do Trabalho e estratégias de gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento de líderes.

Tem algum tipo de prática?

Os cursos profissionalizantes da Uninter oferecem uma estrutura completa, incluindo biblioteca virtual, tutores capacitados para responder às dúvidas, aulas em texto e vídeo e fóruns de discussão. Esses recursos proporcionam uma formação dinâmica e interativa, permitindo uma aprendizagem eficaz e enriquecedora.

PERFIL DO ALUNO

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Os cursos profissionalizantes da Uninter são voltados para pessoas a partir dos 14 anos, com escolaridade mínima de ensino fundamental II incompleto.

DIFERENCIAIS DO CURSO

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Os cursos profissionalizantes oferecidos pela Uninter possuem diferenciais como formação rápida, aulas disponíveis quando você quiser e onde estiver (EAD), professores qualificados e atualizados, acesso a materiais e recursos de ponta, além de suporte e acompanhamento individualizado. Tudo isso garante uma formação de qualidade, atualizada e voltada para o mercado de trabalho.

MERCADO DE TRABALHO

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O mercado de trabalho inclui atuação em empresas de diferentes setores, tais como recursos humanos, consultorias, departamentos de liderança e desenvolvimento organizacional, e empresas que buscam otimizar a gestão de suas equipes e melhorar a comunicação interna.

Grade curricular geral
GESTÃO DE CONFLITOS E LIDERANÇA EMPRESARIAL
COMPONENTES CURRICULARES
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação 60
Comunicação, Liderança e Relações Interpessoais 60
Gestão Estratégica de Pessoas 60
Liderança e Coaching 60
Psicologia do Trabalho 60