NEUROGESTÃO ORGANIZACIONAL: NEUROCIÊNCIA E GESTÃO DE EMPRESA

A pós-graduação em Neurogestão Organizacional: Neurociência e Gestão de Empresa da Uninter foi desenvolvida para profissionais que desejam aplicar os conhecimentos da Neurociência Cognitiva à gestão organizacional, com foco na gestão de pessoas, liderança e tomada de decisões estratégicas. Ao longo do curso, o estudante compreende como o funcionamento do cérebro e o comportamento humano influenciam a gestão, desenvolvendo uma visão inovadora para enfrentar os desafios das organizações contemporâneas.

O curso é organizado em três módulos — Gestão Estratégica e Neurocomunicação, Neurociência e Desenvolvimento Humano, Neurociência e Gestão de Pessoas — cada um composto por quatro disciplinas. A formação aprofunda estudos sobre tomada de decisão, processos racionais e emocionais, comunicação não verbal, liderança, conflitos, negociação e inovação. O aluno recebe certificações intermediárias a cada módulo concluído e, ao final, torna-se especialista na área. 

Destinado a gestores, executivos, líderes, administradores, profissionais de RH, empreendedores e profissionais de diferentes áreas que desejam inovar na gestão e aplicar os conhecimentos da neurociência cognitiva no ambiente empresarial. Indicado especialmente para aqueles que buscam melhorar resultados, liderar equipes com mais eficiência, aumentar o engajamento e criar ambientes organizacionais mais saudáveis, produtivos e humanos. 

O profissional formado na especialização em Neurogestão Organizacional: Neurociência e Gestão de Empresa da Uninter poderá atuar em carreiras que integrem os conhecimentos da Neurociência Cognitiva à gestão organizacional, especialmente nas áreas de gestão de pessoas, liderança e tomada de decisões estratégicas.

Ao longo do curso, o aluno desenvolve habilidades específicas relacionadas à aplicação dos princípios da Neurociência na gestão organizacional, com foco em liderança, tomada de decisões, gestão de pessoas, negociação, gestão do estresse e resolução de conflitos. A formação também proporciona uma nova perspectiva sobre o comportamento humano nas organizações, contribuindo para a implementação de mudanças e para o desenvolvimento de estratégias de gestão mais eficazes.

Principais disciplinas   

• Neurociência, Gestão Estratégica e Inovação   

• Neurocomunicação e Comunicação Não Verbal Aplicada à Gestão de Pessoas   

• Neuroliderança e Neurocoaching   

• Neurociência Aplicada, Gestão de Conflitos, Negociação e Mudança   

• Neurociência, Jogos e Gamificação Aplicada à Gestão de Pessoas

O especialista em Neurogestão Organizacional: Neurociência e Gestão de Empresa poderá atuar em diferentes níveis de gestão em organizações dos setores de comércio, indústria e serviços, além de instituições educacionais formais e informais, organizações comunitárias, organizações não governamentais (ONGs) e instituições confessionais. As possibilidades de atuação dependerão da formação inicial (graduação), das exigências do perfil profissional definidas pelo contratante ou edital e da formação suplementar e/ou complementar do profissional.

Diferenciais Uninter

O curso oferece flexibilidade de horários, corpo docente formado por especialistas, mestres e doutores, acesso a recursos digitais modernos, biblioteca virtual completa, networking virtual, certificação modular, trilha de aprendizagem inovadora e conteúdos alinhados ao cenário corporativo moderno. A Uninter se destaca pela excelência no EAD e pela formação crítica e aplicada, permitindo ao aluno desenvolver competências essenciais para o futuro da gestão. 

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional 

Classificação no E-MEC: Saúde e Bem-Estar 

Resolução nº 1.134/2019  -CEPE de 30 de outubro de 2019 

Certificação intermediária a cada módulo concluído 

Coordenadora: Prof.ª Gisele Groehler Giesel 

Mediadora: Prof.ª Viviane Oliveira de Melo