LIDERANÇA E GESTÃO PÚBLICA

Curso Tradicional: o aluno cursa as disciplinas da matriz curricular já predefinidas pela coordenação do curso.

Na administração pública moderna, a “liderança” é um dos principais fatores de êxito, considerada como a criação de um valor importante para o desenvolvimento, a eficácia e a eficiência da gestão pública. As teorias que estudam a liderança se fundamentam nos estilos de comportamento do líder em relação aos outros indivíduos, ou seja, na maneira como o líder orienta a conduta dos membros do grupo até que sejam alcançados os objetivos. Nesse sentido, é válido analisar o valor da figura do líder na administração e rever suas características, seu desempenho e sua contribuição para o desenvolvimento de ações inovadoras e para a solução dos problemas.

Compreender os desafios de liderança é a chave para implementar as mudanças transformadoras na gestão pública. A pós-graduação em Liderança e Gestão Pública pretende qualificar e introduzir os alunos no estudo teórico e prático da Administração, da Liderança e da Transformação Organizacional.

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional

Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito

Resolução nº 569/2018 - CEPE de 12 de novembro de 2018

Certificação intermediária a cada módulo concluído

Coordenador: Prof. Ricieli Garbelini

Tutora: Prof.ª Charline Costa Pinho

A pós-graduação em Liderança e Gestão Pública é direcionada a administradores e lideranças de todas as esferas, públicas ou privadas, incluindo agentes públicos, políticos, empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam melhor qualificação para atuar na Administração Pública. O curso é indicado também para graduados em áreas afins, pois o aprofundamento na questão ora proposta constitui-se em matéria relevante para todas as áreas do saber.

O egresso poderá gerenciar, coordenar, planejar e executar programas e projetos em órgãos dos três poderes. Além de atuar em planejamento estratégico de campanha eleitoral, ética e liderança política, gestão de pessoas, neuroliderança, neurocoaching, empreendedorismo e capacidade inovadora no setor público, elaboração, gestão e avaliação de políticas públicas, modelos de gestão e gestão de projetos, política urbana, orçamento e finanças públicas, responsabilidade fiscal, internacionalização de cidades, inovação, economia verde e criativa, entre outras.