DESENVOLVIMENTO HUMANO E RELAÇÕES TRABALHISTAS

PÓS-GRADUAÇÃO 6 meses A Distância 360 horas
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Diferenciais do curso
Formação rápida Formação rápida Sucesso profissional Sucesso profissional Torne-se especialista Torne-se especialista

SOBRE O CURSO

Curso Tradicional: o aluno cursa as disciplinas da matriz curricular já predefinidas pela coordenação do curso.

A pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas está organizada de maneira a proporcionar conhecimentos para a especialização na área de Gestão de Recursos Humanos, com o enfoque nas Relações Trabalhistas, tema que passou recentemente por uma grande reformulação, gerando a necessidade de atualização dos profissionais da área para que possam manter suas rotinas diárias dentro das novas regulamentações.

PORTARIA E RESOLUÇÕES

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional

Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito

Resolução Cepe nº 561, de 1º de outubro de 2018 

Coordenadora: Profa. Oriana Gaio

Tutora: Profa. Tatiane da Silva Brazilio

PERFIL DO ALUNO

Gestores de Recursos Humanos, líderes, empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam melhor qualificação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas.

MERCADO DE TRABALHO

Atuar em empresas privadas ou públicas, ou até mesmo na liderança de equipes para a execução de projetos com alcance internacional.

Grade curricular geral
DESENVOLVIMENTO HUMANO E RELAÇÕES TRABALHISTAS
GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PESSOAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências Jose Benedito Caparros Junior Mestrado 30
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho Fernanda Alves Chaves Mestrado 30
Gestão da Diversidade Ademir Moreira Bueno Mestrado 30
Gestão de Pessoas Marco Antonio de Andrade Mestrado 30
CARREIRA E REMUNERAÇÃO
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Gestão e Mediação de Conflitos Rita Galgani Barchik de Paula Mestrado 30
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Jane Vecki de Souza Mestrado 30
Remuneração Estratégica Ana Carolina Resende de Melo Bustamante Mestrado 30
Retenção de Pessoas Erika Gisele Lotz Mestrado 30
ROTINAS E RELAÇÕES TRABALHISTAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Auditoria Trabalhista e Previdenciária Adriana Berno Especialização 30
Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários Andréa Arruda Vaz Mestrado 30
Relação Trabalhista e Sindicalismo Barbara Dias Largura Especialização 30
Rotinas de Admissão e Processo Rescisório Priscilla Bortolotto Ribeiro Especialização 30