COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS APLICADAS AOS NEGÓCIOS
Veja grade curricularA pós-graduação em Competências Socioemocionais Aplicadas aos Negócios tem como foco o desenvolvimento de habilidades humanas essenciais ao desempenho profissional e organizacional na contemporaneidade. A proposta integra fundamentos de comportamento humano, inteligência emocional, liderança, ética, tomada de decisão e gestão estratégica, preparando profissionais para atuar de forma ética, inovadora e eficaz em ambientes organizacionais complexos, competitivos e em constante transformação.
Sobre o curso
O curso tem como objetivo desenvolver competências socioemocionais aplicadas à gestão e aos negócios, preparando profissionais para liderar, tomar decisões éticas e atuar estrategicamente em ambientes organizacionais complexos. Sua estrutura curricular é interdisciplinar, integrando conteúdos de comportamento humano e organizacional, liderança, ética, neurociência, gestão estratégica, finanças e empreendedorismo. A metodologia de ensino privilegia a aprendizagem ativa, a reflexão crítica e a aplicação prática dos conhecimentos, por meio de situações reais, estudos de caso e abordagens que conectam teoria e prática profissional.
O que faz o profissional formado
O profissional formado pelo curso atua de forma estratégica no desenvolvimento humano e organizacional, aplicando competências socioemocionais à gestão, à liderança e à tomada de decisão. Ele é capaz de liderar pessoas e equipes, gerir mudanças, mediar conflitos, tomar decisões éticas e conscientes, fortalecer relações interpessoais e contribuir para a construção de ambientes organizacionais mais produtivos, inovadores, colaborativos e sustentáveis, em diferentes contextos e setores de atuação.
O que você vai aprender
O curso desenvolve habilidades humanas essenciais para a atuação profissional contemporânea, integrando inteligência emocional, liderança, comportamento organizacional, ética e tomada de decisão. A formação prepara profissionais para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, na condução de mudanças e na resolução de desafios organizacionais, promovendo desempenho, inovação e sustentabilidade nos negócios.
Principais disciplinas
Comportamento Organizacional
Gestão da Mudança e Transformação Organizacional
Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Inteligência Emocional: Competências Sociais e de Relacionamento
Tomada de Decisão e Intuição
Para quem é esse curso?
O curso é voltado a profissionais graduados que atuam ou desejam atuar em funções de liderança, gestão, consultoria, empreendedorismo e desenvolvimento humano nas organizações. Destina-se a gestores, executivos, empreendedores e profissionais de administração, recursos humanos, psicologia, comunicação, finanças, educação e campos correlatos, que buscam desenvolver competências socioemocionais, liderança ética, tomada de decisão e gestão de pessoas em ambientes organizacionais dinâmicos e competitivos.
Diferenciais do curso
O curso desenvolve inteligência emocional e liderança orientadas para resultados; prepara o profissional para liderar pessoas e mudanças em ambientes competitivos, conectando-se aos desafios do mercado; e integra comportamento humano, ética e estratégias de negócios, fortalecendo a tomada de decisão e atuação profissional. O corpo docente qualificado, com sólida formação acadêmica e experiência profissional.
Mercado de trabalho
O mercado está em expansão, impulsionado pela crescente valorização de habilidades humanas, liderança, inteligência emocional e tomada de decisão ética nas organizações contemporâneas. Empresas de diferentes setores demandam profissionais capazes de liderar pessoas, gerir mudanças, mediar conflitos e atuar estrategicamente em ambientes complexos e competitivos. O curso prepara o aluno para atuar em organizações públicas e privadas, consultorias, startups e iniciativas empreendedoras, especialmente em áreas ligadas à gestão, liderança, desenvolvimento humano e comportamento organizacional.
Portarias e autorizações
Resolução Cepe nº 3.219, de 2 de abril de 2026.
Coordenadora: Prof.ª Aline Mara Gumz Eberspacher
Mediadora: Mediadora: Prof.ª Paula Cristiane Oliveira Braz
Processo Seletivo
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Assuntos Relacionados
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Comportamento Organizacional | 30 | ||
| Empreendedorismo: Ferramentas e Capacidade Inovadora | 30 | ||
| Gestão da Mudança e Transformação Organizacional | 30 | ||
| Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos | 30 |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Ética e Relações Interpessoais | 30 | ||
| Gestão Estratégica Empresarial | 30 | ||
| Gestão Financeira Empresarial | 30 | ||
| Inteligência Emocional: Competências Sociais e de Relacionamento | 30 |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Ética, Privacidade e Novas Tecnologias nas Organizações | 30 | ||
| Habilidades Sociais | 30 | ||
| Neurociência e Comportamento Humano | 30 | ||
| Tomada de Decisão e Intuição | 30 |