Colaboradores Uninter são reconhecidos pelo compromisso com a segurança da informação

Colaboradores da Uninter foram recepcionados para um café da manhã especial no dia 4 de dezembro, na sede Araucárias, em Curitiba (PR). A premiação do Hacker Rangers 2025 contou com a presença dos 30 primeiros, além de gestores, diretores e equipes de apoio. Aqueles que conquistaram os melhores desempenhos foram reconhecidos pelo compromisso com a segurança da informação. 

O professor da Escola Superior Politécnica (ESP), Bruno Kostiuk, levou a melhor e ficou no topo, com a 1ª colocação. Na sequência, a analista de operações acadêmicas da Unintertch Gabriela Morokoski conquistou o 2º lugar e a analista de operações acadêmicas do setor de Pesquisa, Iniciação Científica e Publicações Acadêmicas Amanda Afonso fechou o top 3 do ranking geral deste ano. Os três receberam troféus, canecas personalizadas e gift cards de R$400, R$350 e R$300 reais, respectivamente. 

O coordenador de edição dos Estúdios Araucárias, Luis Saracol, a técnica de laboratório da Escola Superior de Saúde Única (ESSU) Cristina Graterol e o coordenador de cursos da Pós-graduação lato sensu Gabriel Vergara, conquistaram a 4ª, 5ª e 6ª colocação e receberam gift cards de R$250, R$200 e R$150 reais. Todos aqueles que ficaram entre a 7ª e a 20ª posição recebem botton e adesivo personalizados, e da 21ª a 50ª levaram o botton da premiação.  

Como uma plataforma de treinamento em segurança da informação, o Hacker Rangers usa gamificação para tornar o aprendizado mais dinâmico. Em vez de cursos tradicionais, os colaboradores participam de missões, quizzes e desafios que ajudam a identificar riscos, como golpes de engenharia social (estratégias de manipulação para enganar pessoas e obter informações confidenciais), uso incorreto de senhas e outras ameaças digitais do dia a dia. A ferramenta acompanha o desempenho de cada participante e incentiva boas práticas de proteção de dados dentro da empresa. 

“Pode parecer, muitas vezes, uma coisa repetitiva, algo óbvio, mas é bem interessante participar, prestar atenção nas aulas, porque, além de você poder ganhar um prêmio bem legal, também aprende e se protege de possíveis ataques que podem ocorrer. Eu comecei a alterar todas as minhas senhas, nunca mais cliquei em links que eu não conheço o remetente. Primeiro porque eu não quero cair em nenhum golpe, e também porque posso perder ponto no desafio”, comenta Bruno. 

Épocas como a Black Friday, que acontece em toda última sexta-feira de novembro, ganham destaque no treinamento e são lembradas pelos colaboradores, devido o grande apelo das publicidades e a má intenção de golpistas que se aproveitam das promoções do momento para aplicar estratégias. 

“Gostaria de parabenizar a Uninter por essa conscientização e esse programa que foi muito importante tanto para a nossa vida profissional quanto pessoal. Me sinto muito grata, foi um conhecimento muito bom para mim e que eu não estava esperando. Aprender com gameficação é muito divertido. Na vida pessoal, aplico muito em relação às senhas, à autenticação de dois fatores, que são importantes para a proteção das nossas redes sociais, dos bancos, então eu levo para a vida toda”, declara Gabriela. 

Na 6ª colocação, Gabriel complementa que “quando temos um processo como esse, de aprendizagem contínua, nos mantemos atualizados e isso nos ajuda a manter mais seguros os nossos computadores e equipamentos. Evitamos cair em golpes, tanto em uma Black Friday quanto em outros momentos do ano. É uma alegria muito grande estar aqui, realmente é bem concorrido chegar nessa posição, então só mostra o quanto podemos estar engajados, além de incentivar todos a continuar progredindo”. 

A cultura da Segurança da Informação como proteção da empresa e cuidado com os colaboradores 

Há quatro anos utilizando o Hacker Rangers, com duas temporadas ao longo do ano, em 2025 a equipe decidiu fazer algo diferente, para estender o engajamento do início ao fim. Através de uma temporada contínua, o especialista em Segurança da Informação Rainier Vilas Boas revela que obtiveram resultados positivos. De 2024 para cá, a taxa de interação dos 1.900 colaboradores registrados na plataforma cresceu de 80% para 98%.  

“Hoje a conscientização é um foco muito importante, porque o primeiro pilar são as pessoas, então a ideia é conscientizar essas pessoas para que elas tragam maior segurança para dentro da empresa, se protejam, e façam com que toda a segurança que a gente trabalha por trás, faz as tratativas seja efetiva em relação ao usuário também. Hoje eu vejo que a nossa empresa, em relação às outras, está muito engajada, todos os funcionários são engajados no tema da segurança. É algo até que eu gostaria de agradecer a todos, porque é uma coisa muito boa e a gente tem crescido nisso todo tempo”, conclui Rainier. 

A diretora de Tecnologia da Informação da Uninter, Isis Marcelino, afirma que a conscientização é um processo de aculturamento “bastante robusto e muito estratégico” da instituição. Nessa missão, o time de especialistas da área faz todo o planejamento que tem alavancado todos os anos “uma entrega cada vez melhor de maturidade”.  

“É um desafio que o mercado inteiro enfrenta, a área de educação cada vez mais tem sido foco de algumas ações relacionadas à área de cibersegurança. Aproximamos os colaboradores da Uninter para olhar essa visão de segurança, colocar isso no dia a dia, trazer para a prática e deixar um alerta muito importante sobre as tentativas de invasão mal-intencionadas. Nosso objetivo com esse evento é premiar essas pessoas que foram super dedicadas nessa trajetória que, para nós, tem extrema importância”, salienta a diretora.  

Gerente de Privacidade e Segurança da Informação, Leonardo Kaniak destaca que o programa auxilia não somente na preocupação e cuidado no meio corporativo, mas também contribui para que os colaboradores transmitam esses conhecimentos dentro de casa, para que a família também se proteja. 

“É nítido ver o quanto a Uninter é engajada nesse tema. Percebemos inclusive quando trazem ideias e notificações de possíveis incidentes para o nosso time analisar. E isso é extremamente importante, porque a segurança é um dever de todos. Todo mundo tem que ter o viés de observar alguma coisa que está suspeita, aquele sensor te dando alguma sinalização de que tem algo errado e trazer isso para nós. Tem sido extremamente benéfico, pois já identificamos várias situações nas quais conseguimos atuar com rapidez para evitar grandes problemas para a companhia”, garante o profissional. 

De acordo com Kaniak, a equipe planeja aperfeiçoamentos para os próximos anos, com ferramentas que possibilitem gerar um engajamento ainda maior.