TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O que é o curso de Gestão de Recursos Humanos 

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD da Uninter forma profissionais preparados para atuar de forma prática e estratégica na gestão de pessoas dentro das organizações. A formação é voltada ao desenvolvimento de competências técnicas e humanas necessárias para apoiar processos organizacionais, promover ambientes de trabalho eficientes e contribuir para os resultados institucionais. 

Com duração de 24 meses e carga horária de 1.600 horas, o curso da Uninter capacita o estudante para atuar em empresas públicas, privadas e do terceiro setor, acompanhando as transformações do mundo do trabalho e as novas demandas da área de Recursos Humanos. 

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Uninter é estruturado para atender às exigências atuais do mercado, com foco nos principais subsistemas de RH. A formação da Uninter alia teoria e prática desde o início, por meio de projetos integradores e atividades de extensão que aproximam o estudante da realidade profissional. 

A matriz curricular contempla temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, relações trabalhistas, clima e cultura organizacional. Além disso, o curso da Uninter dedica parte importante da formação ao desenvolvimento de soft skills, como comunicação, liderança, ética, colaboração e resolução de problemas, competências essenciais para o profissional de RH contemporâneo. 

Ao longo do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD da Uninter, o estudante desenvolve habilidades para atuar nos principais processos de gestão de pessoas. Aprende a conduzir atividades de recrutamento e seleção, apoiar programas de treinamento e desenvolvimento, realizar avaliações de desempenho e contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios. 

O curso da Uninter também fortalece competências comportamentais, preparando o aluno para lidar com conflitos, trabalhar em equipe, apoiar lideranças, comunicar-se com clareza e tomar decisões éticas. Essa formação permite que o profissional atue de forma estratégica, alinhando as necessidades das pessoas aos objetivos organizacionais. 

Principais disciplinas 

• Recrutamento e Seleção; 
• Treinamento e Desenvolvimento; 
• Avaliação de Desempenho; 
• Cálculo Aplicado à Gestão de Pessoas; 
• Relações Trabalhistas. 

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD da Uninter conta com práticas estruturadas em projetos integradores, nos quais o estudante identifica problemas reais, elabora soluções e aplica os conhecimentos adquiridos nas disciplinas. Essas atividades são mediadas por professores e desenvolvidas em momentos síncronos, simulando situações reais das organizações. 

Com isso, o aluno da Uninter participa de todas as etapas essenciais de um projeto aplicado em Recursos Humanos, desenvolvendo competências técnicas, analíticas e profissionais voltadas ao mundo do trabalho. 

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD da Uninter é indicado para quem deseja trabalhar diretamente com pessoas dentro das organizações. É ideal para estudantes interessados em recrutamento, desenvolvimento de equipes, gestão de conflitos, clima organizacional e apoio à liderança. 

Também é uma excelente opção para quem busca uma formação de curta duração, prática e com rápida inserção no mercado de trabalho, atendendo tanto quem está iniciando a carreira quanto profissionais que já atuam na área e desejam se qualificar. 

O profissional formado em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos pela Uninter atua diretamente nos processos relacionados às pessoas nas organizações. Suas atividades envolvem contratação de colaboradores, acompanhamento do desenvolvimento profissional, avaliação de desempenho, organização de treinamentos e administração de salários e benefícios. 

Também atua no cumprimento da legislação trabalhista, apoio às lideranças, prevenção e mediação de conflitos, negociação com sindicatos e fortalecimento da comunicação interna, contribuindo para ambientes de trabalho mais produtivos e saudáveis. 

O tecnólogo em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos pode atuar em qualquer tipo de organização, incluindo empresas privadas, órgãos públicos e instituições do terceiro setor. Suas funções envolvem contratação, treinamento, avaliação, remuneração e apoio à gestão de pessoas. 

Há também oportunidades em consultorias de RH, assessorando organizações na estruturação de processos, políticas de pessoas e estratégias de desenvolvimento humano. 

Diferenciais do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos EAD 

• Professores especialistas, mestres e doutores com experiência na área; 
• Formação prática por meio de projetos aplicados e mediação docente; 
• Material didático digital completo (vídeos, textos e livro digital); 
• Ambiente Virtual de Aprendizagem moderno e intuitivo; 
• Suporte acadêmico e acompanhamento ao longo do curso. 

Autorizado pela Resolução Cepe nº 1A/2012, de 31 de maio de 2012.  Reconhecido pela Portaria nº 236, de 2 de abril de 2018, com renovação de reconhecimento pela Portaria nº 214, de 25 de junho de 2020.