Gestão de Recursos Humanos

Curso Reconhecido pela Portaria Nº 236 de 02/04/2018, após avaliação in loco em 2015 com Conceito 4.
Duração 2 anos
Titulação Tecnólogo
Modalidade Semipresencial
Previsão de início 28/05/2018
Nota Avaliação MEC 4
27 parcelas de
R$ 326,00

O CURSO

Graduação em Gestão de Recursos Humanos Semipresencial

RECONHECER TALENTOS VAI SER O SEU MAIOR TALENTO.

Cresce a importância de profissionais habilitados na captação, desenvolvimento e retenção de talentos, para formar equipes de alta performance. O gestor de recursos humanos media as relações de trabalho por ter conhecimentos de legislação trabalhista, economia, administração, gerenciamento de pessoas e de conflitos, coaching e liderança. Venha para a Uninter – educação para a empregabilidade.

Diferenciais:

  • Aulas ao vivo
  • Nota 4 no MEC – Conceito ótimo
  • Livros físicos e/ou digitais gratuitos para cada disciplina
  • Rota de Aprendizagem
  • Rádio web
  • Material didático virtual disponível
  • Biblioteca virtual
  • Link tutorial

SUA CARREIRA

UNINTER – FORMAÇÃO PARA O EMPREGO E O EMPREENDEDORISMO.

Em um mercado cada vez mais competitivo, cresce a importância de profissionais habilitados na captação, desenvolvimento e retenção de talentos. Há uma grande demanda no mercado por profissionais com competências e habilidades para encontrar talentos e aumentar o índice de competitividade das empresas. E o que é melhor: o seu talento terá altas recompensas financeiras. Faça mais por você.

Faça Uninter. Matricule-se já!

PROCESSO SELETIVO

TURNO/HORÁRIO

  • Manhã - Terças e quintas das 08h às 09h30

  • Noite - Terças e quintas das 19h às 20h30

  • CAMPUS TIRADENTES
    Rua Saldanha Marinho, 131, Centro, Curitiba/PR.

    GRADE CURRICULAR

    GRADE CURRICULAR
    UTA INTRODUTÓRIA
    FORMAÇÃO INICIAL EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 28h
    EDUCAÇÃO DAS RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E PARA O ENSINO DE HISTÓRIA E CULTURA AFRO-BRASILEIRA, AFRICANA E INDÍGENA 72h
    LIBRAS 56h
    MATEMÁTICA ELEMENTAR 28h
    PORTUGUÊS ELEMENTAR 28h
    GESTÃO E COMUNICAÇÃO
    SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS 72h
    COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 72h
    FUNDAMENTOS DE GESTÃO 72h
    COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 72h
    ORGANIZAÇÃO E PESSOAS
    PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 72h
    GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 72h
    GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 72h
    RELAÇÕES TRABALHISTAS 72h
    RELACIONAMENTO HUMANO
    ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 72h
    LIDERANÇA E COACHING 72h
    MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO 72h
    ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 72h
    DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE PESSOAS
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 72h
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 72h
    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 72h
    SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE VIDA NO TRABALHO 72h
    GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
    ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 72h
    ANÁLISE ECONÔMICA 72h
    APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIAS E GESTÃO DO CONHECIMENTO 72h
    AUDITORIA E INDICADORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 72h
    PROCESSOS E ROTINAS DE GESTÃO
    SISTEMAS DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE 72h
    GESTÃO DE PROJETOS DE MUDANÇA 72h
    ROTINAS E CÁLCULO TRABALHISTA 72h
    CÁLCULO APLICADO 72h
    CARGA HORÁRIA TOTAL 1940h