Gestão de Recursos Humanos
CURSO AUTORIZADO PELA RESOLUÇÃO CEPE 01/2012.
AGUARDA PUBLICAÇÃO DO RECONHECIMENTO DE CURSO, APÓS AVALIAÇÃO IN LOCO EM 2015 COM CONCEITO 4.
Nota Avaliação MEC
4
Duração 2 anos
Modalidade Semipresencial
O CURSO
Graduação em Gestão de Recursos Humanos Semipresencial
RECONHECER TALENTOS VAI SER O SEU MAIOR TALENTO. O gestor de recursos humanos media a relação entre empregador e empregado por meio de conhecimentos de legislação trabalhista, economia, administração, gerenciamento de pessoas, coaching, liderança e gerenciamento de conflitos, entre outros, gerando um ambiente de trabalho favorável ao aumento da produtividade.Diferenciais do Curso:
- Aulas ao vivo
- Livros físicos e/ou digitais para cada disciplina
- Rota de Aprendizagem
- Material virtual
- Biblioteca virtual
- Link tutorial
SUA CARREIRA
A UNINTER FEZ O CURSO QUE O MERCADO QUER, COM TUDO QUE VOCÊ PRECISA. Em um mercado cada vez mais competitivo, cresce a importância de profissionais habilitados na captação, desenvolvimento e retenção de talentos. Desenvolva a competência de formar equipes de alta performance.PROCESSO SELETIVO
TURNO/HORÁRIO
Noite - Terças e quintas das 19h às 20h40Manhã - Terças e quintas das 08h às 09h40
Local:
Núcleo Comum
CAMPUS DIVINA PROVIDÊNCIA
Rua do Rosário, 147, Centro, Curitiba/PR.
Núcleos Específicos
CAMPUS TIRADENTES
Rua Saldanha Marinho, 131, Centro, Curitiba/PR.
GRADE CURRICULAR
| GRADE CURRICULAR | |
|---|---|
| MÓDULO INTRODUTÓRIO | |
| Formação Inicial em Educação a Distância | 24h |
| Educação das Relações Etnico Racial para ensino da história e Cultura Afro e Indígena | 72h |
| UTA - GESTÃO E COMUNICAÇÃO | |
| Sistemas de Informação Gerenciais | 72h |
| Comunicação Organizacional | 72h |
| Fundamentos de Gestão | 72h |
| Comportamento Empreendedor | 72h |
| UTA - ORGANIZAÇÃO E PESSOAS | |
| Psicologia e Comportamento Organizacional | 72h |
| Gestão de Recursos Humanos | 72h |
| Gestão de Cargos e Salários | 72h |
| Relações Trabalhistas | 72h |
| UTA - RELACIONAMENTO HUMANO | |
| Administração de conflitos e as técnicas de negociação | 72h |
| Liderança e Coaching | 72h |
| Motivação e satisfação no trabalho | 72h |
| Ética empresarial e responsabilidade socioambiental | 72h |
| UTA - DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE PESSOAS | |
| Recrutamento e seleção | 72h |
| Treinamento e desenvolvimento | 72h |
| Avaliação de Desempenho | 72h |
| Segurança, Saúde e Qualidade Vida no Trabalho | 72h |
| UTA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | |
| Administração Estratégica | 72h |
| Análise Econômica | 72h |
| Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento | 72h |
| Auditoria e indicadores de Gestão de Recursos Humanos | 72h |
| UTA - PROCESSOS E ROTINAS DE GESTÃO | |
| Sistemas de avaliação da qualidade | 72h |
| Gestão de projetos de mudança | 72h |
| Rotinas e cálculo trabalhista | 72h |
| Cálculo Aplicado a Gestão | 72h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 1824h |