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Gestão de Recursos Humanos

Tecnólogo - Semipresencial
Duração: 2 anos
Previsão de início: 03/09/2019
Nota Avaliação MEC: 4
Grátis Curso de inglês on-line
MENSALIDADE DE
R$ 359,00 /mês
Matrícula: R$ 49,90
turno manhã turno noite
Inscreva-se gratuitamente
PROCESSO SELETIVO
Número de parcelas: 27.

Graduação em Gestão de Recursos Humanos Semipresencial

As organizações são constituídas por pessoas que se comportam das mais variadas formas. Por isso, a UNINTER oferece um curso que prepara o profissional de Recursos Humanos para estabelecer estratégias, gerenciar e orientar o comportamento dos colaboradores.

O profissional formado pela UNINTER pode atuar tanto na gestão estratégica de recursos humanos quanto na estratégia de remuneração e benefícios das organizações. É um profissional com visão estratégica de negócios e de pessoas, conhece as políticas de RH da sua empresa e está atento às novidades e tendências do mercado. Além disso, planeja e define os princípios, as políticas e os processos de gestão de recursos humanos, tendo todas as características desejadas pelo mercado de trabalho.

Quer ser um gestor de recursos humanos disputado pelas empresas? Faça UNINTER!

Diferenciais:

  • Aulas ao vivo
  • Nota 4 no MEC – Conceito ótimo
  • Livros físicos e/ou digitais gratuitos para cada disciplina
  • Rota de Aprendizagem
  • Rádio web
  • Material didático virtual disponível
  • Biblioteca virtual
  • Link tutorial
Curso Reconhecido pela Portaria Nº 236 de 02/04/2018, após avaliação in loco em 2015 com Conceito 4.

Você escolhe o curso,
nós indicamos caminhos.

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Mercado de Trabalho

Voltado a profissionais que buscam compreender as transformações da gestão de pessoas alinhadas às demandas crescentes do cenário competitivo.

Diferenciais

Competências na definição de políticas, normas e procedimentos para atrair, desenvolver e reter talentos, além de estabelecer as diretrizes para as rotinas trabalhistas, comunicação interna com os funcionários, medicina e segurança do trabalho.

Perfil Profissional

Ser um profissional com visão estratégica de negócios e de pessoas, comunicativo, um agente de mudanças, líder transformador com genuína paixão por pessoas.

Como ajudamos

Além de conhecimentos teóricos e práticos, você poderá personalizar sua grade de disciplinas, com matérias eletivas como Gestão de Mudanças, Auditoria e Indicadores de RH, Motivação no Trabalho, Processos Decisórios e E-social.

Gestão Estratégica de Remuneração e Benefícios

Mercado de Trabalho

Voltado a profissionais que pretendem desenvolver estratégias para reter talentos através de uma estrutura de remuneração e benefícios atraentes e alinhadas ao orçamento da empresa e à legislação trabalhista.

Diferenciais

Competências para organizar e administrar a estrutura de cargos, salários e carreiras, gerir a concessão de benefícios, conduzir as rotinas trabalhistas em conformidade com a legislação e acompanhar as negociação coletivas de trabalho.

Perfil Profissional

Conhecer em profundidade as políticas de RH da sua organização, atento às novidade e tendências do mercado, e conciliando objetivos organizacionais e individuais.

Como ajudamos

Além de conhecimentos teóricos e práticos sobre a gestão de negócios, no módulo Profissionalizante você poderá escolher mais 04 disciplinas de acordo com o seu perfil profissional. Você faz o curso de acordo com o que precisa, podendo aprofundar os seus estudos em Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Empreendedorismo, Logística e Comércio Internacional.

CAMPUS TIRADENTES (Rua Saldanha Marinho, 131, Centro, Curitiba/PR.)

Noite: Terças e Quintas-feiras das 19h às 20h40.

Manhã: Terças e Quintas-feiras das 08h às 09h40.

 

CAMPUS CIC (Rua João Bettega, 6.100, Curitiba/PR.)

Noite: Terças e Quintas-feiras das 19h às 20h40.

Manhã: Terças e Quintas-feiras das 08h às 09h40.