DIVERSIDADE HUMANA E INCLUSÃO

O curso de pós-graduação em Diversidade Humana e Inclusão vem para capacitar os alunos a correlacionar as necessidades de inclusão com as demandas organizacionais e sociais, proporcionando conhecimentos e reflexões úteis para o avanço profissional na área. O curso é interdisciplinar, e visa ampliar as perspectivas dos profissionais sobre diversidade humana e inclusão, integrando aspectos conceituais específicos dos âmbitos da gestão, das políticas públicas e da educação inclusiva dentre outros, garantindo uma oportunidade de aprimoramento profissional e acadêmico.

*Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): opcional

*Classificação no E-MEC: Ciências Sociais, Comunicação e Informação

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): opcional

Classificação no E-MEC: Ciências Sociais, Comunicação e Informação

Resolução Cepe nº 2.480, de 2 de agosto de 2024

Coordenadora: Profa. Talita Ketlyn Costa Cabral

Mediadora: Profa. Relly Amaral Ribeiro

O egresso poderá atuar em instituições privadas, públicas e do terceiro setor que atendam questões relativas à diversidade humana e à inclusão, exercendo funções de gestão, pesquisa, planejamento, consultoria, assessoria, ou práticas interventivas técnicas sobre a temática.

O curso de especialização em Diversidade Humana e Inclusão proporcionará o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades:

Aprofundamento teórico: os participantes adquirirão um conhecimento aprofundado sobre as teorias e conceitos relacionados a diversidade humana e inclusão, permitindo uma compreensão mais completa e crítica dessas questões.

Metodologia de pesquisa: o curso fornecerá habilidades metodológicas para realizar pesquisas sobre diversidade humana e inclusão, auxiliando na seleção de métodos apropriados, na coleta e na análise de dados, e na interpretação de resultados.

Competência técnico-operativa: os participantes desenvolverão habilidades técnicas e operacionais necessárias para trabalhar com eficácia nas áreas relacionadas, podendo aplicar esse conhecimento em seus respectivos campos de atuação.

Análise crítica: os alunos serão conduzidos a analisar criticamente as questões relacionadas ao tema, em diferentes contextos, identificando desafios, lacunas e oportunidades para intervenção e mudança.

Comunicação e debate: o curso promoverá habilidades de comunicação e debate, permitindo que os participantes expressem suas ideias de forma clara e articulada, e participem ativamente de discussões sobre questões relacionadas a diversidade humana e inclusão por meio de eventos on-line e fóruns.

Sensibilidade cultural e social: o curso também busca promover uma maior sensibilidade cultural e social nos participantes, capacitando-os a reconhecer e respeitar a variedade de experiências e perspectivas relacionadas a diversidade humana e inclusão.

Essas competências e habilidades permitirão que os participantes do curso se tornem profissionais mais qualificados e conscientes, capazes de contribuir de forma significativa para o avanço e a promoção da igualdade e da justiça social em suas respectivas áreas de atuação.

Para uma carreira bem-sucedida após concluir a pós-graduação em Diversidade Humana e Inclusão, é importante seguir algumas orientações: aprofunde-se em sua área de interesse; busque experiência prática; mantenha-se atualizado; desenvolva suas habilidades de liderança; cultive a empatia e a resiliência; construa uma rede de contatos.

O curso de pós-graduação em Diversidade Humana e Inclusão oferece uma série de diferenciais significativos: flexibilidade de horário; acesso a um corpo docente diversificado (formado por professores especialistas, mestres e doutores); utilização de tecnologias educacionais inovadoras; oportunidade de networking virtual; custo-benefício acessível; aprendizado autodirigido; acesso a recursos on-line atualizados. Esses diferenciais tornam os cursos de pós-graduação EAD uma opção atraente para profissionais da área de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas que buscam flexibilidade, conveniência e qualidade na continuidade de sua educação e desenvolvimento profissional.