DESENVOLVIMENTO HUMANO E RELAÇÕES TRABALHISTAS

A pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas foca na formação de profissionais capazes de atuar estrategicamente na gestão de pessoas, com visão integrada e crítica sobre os processos organizacionais. A especialização aborda temas como liderança, remuneração, relações trabalhistas e tendências em recursos humanos, preparando os participantes para enfrentar os desafios contemporâneos do ambiente empresarial.

Sobre o Curso

A pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas foi criada para quem busca compreender e aplicar os princípios do comportamento humano no contexto corporativo, aliando conhecimento técnico sobre legislação trabalhista e práticas de gestão moderna. O curso é ofertado em formato totalmente online, com metodologia dinâmica e mediação pedagógica especializada. Essa combinação permite ao aluno estudar com autonomia e flexibilidade, aplicando o aprendizado diretamente em sua prática profissional.

Formato: 100% EAD.

Duração: 6 meses.

Carga horária: 360 horas.

Ao longo da pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas, o aluno desenvolverá habilidades essenciais para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas e nas relações de trabalho. Ele aprenderá a compreender o comportamento humano nas organizações, aprimorar sua comunicação interpessoal, liderar equipes com eficiência, resolver conflitos de maneira ética e construtiva, e aplicar conhecimentos sobre legislação trabalhista. Além disso, o curso proporciona o desenvolvimento da capacidade analítica e estratégica, preparando o aluno para tomar decisões assertivas, adaptar-se às mudanças do ambiente organizacional e promover o crescimento profissional dos colaboradores por meio de ações de treinamento, desenvolvimento e valorização do capital humano.

Principais disciplinas

• Gestão de Pessoas;
• Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências;
• Remuneração Estratégica;
• Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários;
• Metodologia da Pesquisa Científica.

O profissional formado no curso de pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas atua diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento organizacional, a melhoria das relações de trabalho e o cumprimento da legislação trabalhista.

Ele pode trabalhar em empresas, órgãos públicos ou organizações sem fins lucrativos, exercendo funções como consultor de recursos humanos, gestor de talentos, analista de relações trabalhistas ou responsável por programas de treinamento e desenvolvimento. Sua atuação envolve desde a análise estratégica de equipes até a mediação de conflitos, sempre com foco na valorização do capital humano e na construção de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

O mercado para profissionais formados na pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas é amplo e diversificado. O especialista pode atuar em empresas privadas, órgãos públicos e organizações do terceiro setor, ocupando cargos estratégicos nas áreas de gestão de pessoas, relações trabalhistas, desenvolvimento organizacional e treinamento. Há oportunidades em consultorias de RH, instituições de ensino, sindicatos e empresas de tecnologia voltadas à gestão de pessoas, além de projetos de inclusão social e desenvolvimento humano. O curso prepara o profissional para lidar com os desafios das novas dinâmicas do trabalho e contribuir para ambientes mais éticos, produtivos e sustentáveis.

Diferenciais da Uninter

Estes diferenciais asseguram uma experiência formativa consistente e aplicada ao mercado:

• professores mestres e doutores, com ampla vivência profissional;
• Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno, intuitivo e completo;
• metodologia flexível e inovadora;
• mediação pedagógica diária;
• material didático atualizado e de fácil compreensão;
• biblioteca virtual com milhares de títulos disponíveis;
• certificação reconhecida nacionalmente pelo MEC.

O formato 100% EAD da Uninter oferece autonomia e qualidade, com aulas ministradas por especialistas e mediadores pedagógicos em uma plataforma moderna e interativa. O aluno tem acesso a videoaulas, atividades práticas, materiais complementares e fóruns colaborativos. O acompanhamento é contínuo, garantindo uma experiência de aprendizado significativa, com flexibilidade de horários e apoio personalizado.

O curso de pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas é ideal para profissionais graduados que desejam se qualificar para atuar com excelência na gestão de pessoas e nas relações de trabalho.

O público-alvo inclui líderes, empreendedores, gerentes, supervisores e profissionais das áreas de administração, psicologia, pedagogia, filosofia, economia, contabilidade e gestão de negócios. O aluno desse curso costuma ter interesse por temas ligados ao comportamento humano, comunicação interpessoal, liderança e legislação trabalhista.

Resolução Cepe nº 561, de 1º de outubro de 2018.

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) opcional.

Classificação no e-MEC: Negócios, Administração e Direito.

Coordenadora: Prof.ª Tatiane da Silva Brazilio.

Mediadora: Prof.ª Fernanda Servienski