MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

O MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Emocional tem como foco o desenvolvimento de competências técnicas, emocionais e humanas voltadas à gestão estratégica de pessoas. O curso integra conhecimentos sobre comportamento organizacional, liderança, comunicação, diversidade, neurociência e inovação, preparando profissionais para liderar com empatia, equilíbrio emocional e visão sistêmica. Seu objetivo é formar líderes e gestores capazes de promover uma gestão humanizada, inclusiva e eficaz, utilizando ferramentas práticas de autoconhecimento, resolução de conflitos, negociação e promoção do bem-estar. Com uma abordagem atual e multidisciplinar, o curso capacita o estudante a criar ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências do mercado contemporâneo.

O curso é totalmente online, com aulas disponíveis 24h, permitindo flexibilidade total de estudo. Conta com tutoria especializada, ampla biblioteca digital via Univirtus e acesso a mais de 28 mil títulos pelas bibliotecas virtuais Pearson e Minha Biblioteca. O ensino é garantido por professores especialistas, mestres e doutores.

O que faz o profissional formado

O profissional formado no MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Emocional atua diretamente na administração e no desenvolvimento de pessoas dentro das organizações, com foco em liderança empática, comunicação eficaz e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. Após se formar, esse profissional pode liderar equipes, desenvolver políticas de recursos humanos, mediar conflitos, implementar programas de saúde mental e qualidade de vida, além de prestar consultoria e coaching para líderes e colaboradores. Também é capaz de analisar indicadores de desempenho humano e propor estratégias para melhorar o engajamento e a produtividade. Sua atuação é voltada para tornar os ambientes organizacionais mais saudáveis, colaborativos e inovadores, alinhando os objetivos da empresa às necessidades emocionais e comportamentais dos profissionais.

O que você vai aprender

Ao longo do curso de MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Emocional, o aluno desenvolverá uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais voltadas para a liderança, a gestão estratégica e a promoção de ambientes organizacionais saudáveis. Além disso, aprenderá a compreender o comportamento humano nas organizações, a aplicar os princípios da inteligência emocional nas relações interpessoais e a utilizar ferramentas de psicologia positiva e mindfulness para melhorar o bem-estar no trabalho. Também desenvolverá competências em comunicação assertiva, gestão de conflitos, tomada de decisão colaborativa e liderança inovadora. Além disso, o curso proporciona conhecimentos sobre neurociência aplicada à gestão, indicadores de desempenho humano, diversidade e inclusão, permitindo que o aluno atue com sensibilidade, estratégia e eficácia em diferentes contextos organizacionais.

Resolução Cepe 3.061, de 3 de outubro de 2025.

Conforme o Decreto nº 12.456, de 19 de maio de 2025, publicado no DOU em 20 de maio de 2025, as Instituições de Ensino Superior possuem o prazo de até 2 (dois) anos para implementar as adequações exigidas pelo novo marco regulatório. Tal medida visa garantir conformidade legal, qualidade acadêmica e transparência para os candidatos.

Esse curso é voltado para profissionais que desejam atuar ou se aperfeiçoar na área de gestão de pessoas com uma abordagem mais humana, estratégica e emocionalmente inteligente. O aluno ideal desse MBA costuma ter interesse em comportamento humano, liderança, desenvolvimento de equipes e bem-estar organizacional. Geralmente, possui características como empatia, boa comunicação, escuta ativa, interesse por relações interpessoais e desejo de promover ambientes de trabalho mais saudáveis e colaborativos. Também é alguém que busca desenvolver habilidades de liderança, inteligência emocional, resolução de conflitos e tomada de decisão com base em valores éticos e humanos.O público-alvo inclui profissionais graduados em áreas como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação, Coaching e áreas afins, além de líderes, gestores, empreendedores, consultores e educadores que desejam aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas e inteligência emocional.

O MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Emocional da Uninter se destaca por oferecer uma formação completa, flexível e de alta qualidade. O principal diferencial está na combinação entre excelência acadêmica e acessibilidade tecnológica. O curso conta com um corpo docente formado por especialistas, mestres e doutores, garantindo um aprendizado sólido e atualizado com as demandas do mercado.Além disso, o aluno tem acesso a aulas on-line 24 horas, podendo estudar quando, onde e como quiser, seja pelo celular, tablet ou notebook. A plataforma Univirtus oferece uma experiência de aprendizagem moderna, com tutoria online, biblioteca digital própria e acesso a bibliotecas virtuais renomadas como Pearson e Minha Biblioteca, com mais de 28 mil títulos disponíveis. Esses recursos tornam o curso ideal para quem busca flexibilidade, conteúdo de qualidade e suporte constante, destacando-se em relação aos concorrentes.

O profissional formado no MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Emocional pode atuar em diversas áreas e tipos de instituições, tanto públicas quanto privadas. Ele é preparado para ocupar cargos estratégicos em setores que envolvem liderança, desenvolvimento humano e gestão organizacional.Esse profissional encontra oportunidades em empresas de todos os portes e segmentos, especialmente nos setores de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Capacitação, Comunicação Interna e Gestão de Talentos. Também pode atuar em consultorias empresariais, instituições de ensino, organizações do terceiro setor, startups, órgãos públicos e até como coach ou mentor de líderes e equipes. Além disso, com o foco em inteligência emocional e bem-estar, há espaço crescente em áreas ligadas à qualidade de vida no trabalho, diversidade e inclusão, mediação de conflitos e cultura organizacional, que são cada vez mais valorizadas no mercado atual.