INOVAÇÃO E GESTÃO DO BEM-ESTAR

O curso de pós-graduação EAD em Inovação e Gestão do Bem-Estar da Uninter foi desenvolvido para atender à crescente necessidade de profissionais capazes de gerir iniciativas de bem-estar em diferentes contextos, como empresas, instituições educacionais, organizações sociais, espaços de saúde e projetos comunitários. A proposta pedagógica combina fundamentos teóricos, práticas de gestão e estratégias inovadoras, promovendo uma visão integrada do cuidado com as pessoas.

A pós-graduação a distância em Inovação e Gestão do Bem-Estar da Uninter foi desenvolvida para profissionais que desejam transformar o conceito de bem-estar em estratégia de negócio e valor para marcas. Com disciplinas que unem gestão, neurociência, inteligência emocional, inteligência artificial e inovação aberta, você aprenderá a planejar e executar projetos que conectam saúde, experiência do usuário e resultados corporativos.  

É o curso ideal para quem busca atuar em empresas, no setor público, em consultorias, em startups e no desenvolvimento de produtos e serviços inovadores. 

O profissional formado na pós-graduação EAD em Inovação e Gestão do Bem-Estar da Uninter cria e gerencia projetos inovadores de bem-estar, desenvolve produtos e serviços para empresas e startups, lidera campanhas corporativas e aplica estratégias que aumentam engajamento, produtividade e qualidade de vida na área de inovação e bem-estar com o auxílio da inteligência artificial, alinhado às últimas tendências da área. 

Ao longo da especialização EAD em Inovação e Gestão do Bem-Estar da Uninter, o estudante aprenderá a transformar o bem-estar em uma estratégia aplicada a empresas públicas e privadas, compreendendo seu papel como fator de inovação, desempenho e sustentabilidade organizacional. Ao longo da formação, desenvolverá competências para criar e gerenciar projetos, produtos e serviços inovadores, utilizando recursos como inteligência artificial e redes colaborativas para potencializar processos de inovação.  

O curso também capacita para a gestão estratégica e a liderança de equipes voltadas à promoção do bem-estar, além de habilitar o profissional a interpretar indicadores e métricas, avaliando impactos, resultados e a efetividade das ações implementadas. 

• Neurociência, Gestão Estratégica e Inovação 
• Inteligência Artificial Aplicada à Gestão 
• Inovação Aberta e Redes Colaborativas 
• Saúde e Bem-estar em Arquitetura e Design 
• Gestão Estratégica da Inovação 

A pós-graduação EAD em Inovação e Gestão do Bem-Estar da Uninter é voltada a gestores, profissionais de RH, líderes, empreendedores, consultores e todos que desejam atuar com projetos inovadores, startups, campanhas corporativas e desenvolvimento de produtos e serviços voltados ao bem-estar. 

Estes diferenciais asseguram uma formação completa, flexível e alinhada às demandas atuais do mercado: 

• professores especialistas, mestres e doutores com experiência de mercado; 

• aulas gravadas em estúdios de alto padrão, com roteiros e resumos exclusivos; 

• mediação online diária, com mediadores pedagógicos disponíveis todos os dias para tirar dúvidas e acompanhar o aprendizado; 

• AVA Univirtus: ambiente virtual completo, intuitivo e de fácil navegação; 

• biblioteca digital, materiais sempre atualizados e suporte acadêmico constante; 

• mensalidades acessíveis, pensadas para caber no seu orçamento. 

Resolução Cepe n° 3.110, de 13 de novembro de 2025. 

O mercado de trabalho para o profissional formado na pós-graduação EAD em Inovação e Gestão do Bem-Estar da Uninter apresenta-se amplo e em constante expansão, acompanhando as transformações nas relações de trabalho e a crescente valorização da qualidade de vida, do engajamento e da saúde organizacional.  

Esse profissional encontra oportunidades em empresas de tecnologia e startups voltadas ao desenvolvimento de soluções digitais para bem-estar e engajamento, em consultorias de inovação e Recursos Humanos, no ambiente corporativo de grandes organizações e em instituições de educação corporativa.  

Também pode atuar na implementação e na gestão de programas internos de qualidade de vida e inovação organizacional, em treinamentos sobre inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas e à produtividade, além de projetos de transformação cultural, employee experience e desenvolvimento organizacional. 

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