DIVERSIDADE HUMANA E INCLUSÃO

O curso de pós-graduação em Diversidade Humana e Inclusão vem para capacitar os alunos a correlacionar as necessidades de inclusão com as demandas organizacionais e sociais, constituindo-se um dispositivo fundamental para a atuação profissional na área.

O curso de pós-graduação EAD em Diversidade Humana e Inclusão foi desenvolvido para aprofundar conhecimentos sobre inclusão social, direitos humanos e práticas inclusivas, formando profissionais preparados para atuar em diferentes contextos sociais, educacionais e institucionais. Com uma abordagem interdisciplinar, a formação amplia a compreensão sobre identidades, desigualdades e políticas públicas, conectando teoria e prática de maneira sensível, crítica e aplicada.

A especialização oferece instrumentos para análise, intervenção e elaboração de projetos inclusivos em diversos setores da sociedade. É uma oportunidade única para quem deseja contribuir ativamente para ambientes mais justos, equitativos e acolhedores.

O que faz o profissional formado

O profissional formado na pós-graduação a distância em Diversidade Humana e Inclusão atua na promoção de práticas sociais ou educacionais inclusivas, com foco em acessibilidade, equidade e valorização da diversidade cultural, étnico-racial, de gênero, sexual e de pessoas com deficiência. Promove ações de sensibilização social, projetos e intervenções que visam a transformação social.

O que você vai aprender

Ao longo do curso de pós-graduação EAD em Diversidade Humana e Inclusão, você vai compreender os principais conceitos relacionados às deficiências, à acessibilidade e à educação inclusiva, além de desenvolver estratégias de gestão da diversidade em contextos educacionais e institucionais. Também será convidado a refletir sobre gênero, sexualidade, raça e etnia, promovendo ambientes mais acolhedores e representativos. A formação valoriza a diversidade cultural brasileira, com destaque para as histórias e saberes indígenas e afro-brasileiros, e oferece fundamentos para conhecer e aplicar políticas afirmativas e práticas pedagógicas antidiscriminatórias. Além disso, você adquirirá habilidades em pesquisa, comunicação e análise crítica voltadas à inclusão, fortalecendo sua atuação profissional em diferentes contextos sociais.

Principais disciplinas

• Educação Inclusiva;
• Gestão da Diversidade;
• Gênero, Raça e Etnia: Identidade e Conceitos;
• A Diversidade Cultural como Prática na Educação;
• Políticas Afirmativas.

O curso de pós-graduação EAD em Diversidade Humana e Inclusão é indicado para professores e educadores da educação básica e superior, gestores escolares e coordenadores pedagógicos, além de profissionais das áreas social, da saúde e da cultura. Também atende servidores públicos e agentes de políticas públicas, integrantes de ONGs, coletivos e movimentos sociais, bem como pessoas interessadas em promover práticas inclusivas e antidiscriminatórias em diferentes contextos.

Estes diferenciais asseguram uma formação completa, flexível e alinhada às demandas atuais do mercado:

• professores mestres e doutores com experiência de mercado.

• aulas gravadas em estúdios de alto padrão, com roteiros e resumos exclusivos.

• mediação online diária, com mediadores pedagógicos disponíveis todos os dias para tirar dúvidas e acompanhar o aprendizado.

• ambiente virtual completo, intuitivo e de fácil navegação (AVA Univirtus).

• biblioteca digital, materiais sempre atualizados e suporte acadêmico constante.

• mensalidades acessíveis, pensadas para caber no seu orçamento.

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) opcional.

Classificação no e-MEC: Ciências Sociais, Comunicação e Informação.

Resolução Cepe nº 2.480, de 2 de agosto de 2024.

Coordenadora: Prof.ª Talita Ketlyn Costa Cabral

Mediadora: Prof.ª Relly Amaral Ribeiro.

O profissional formado na pós-graduação a distância em Diversidade Humana e Inclusão encontra espaço em empresas privadas, instituições públicas e organizações da sociedade civil que atuam com políticas sociais, direitos humanos, educação, saúde, cultura e assistência social.

Há oportunidades em secretarias municipais e estaduais, órgãos governamentais, centros educacionais, unidades de saúde, espaços culturais, equipamentos sociais e projetos comunitários. O profissional também pode atuar na elaboração, implementação e avaliação de políticas públicas de inclusão, bem como em ONGs, coletivos e institutos voltados à promoção da equidade, cidadania e diversidade.

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