DESENVOLVIMENTO SOCIOEMOCIONAL E BEM-ESTAR NO AMBIENTE DE TRABALHO
Veja grade curricularTransforme ambientes de trabalho em espaços mais saudáveis e colaborativos! A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter capacita profissionais para aplicar estratégias que promovem saúde mental, equilíbrio emocional e relações interpessoais positivas, fortalecendo equipes e organizações com foco em bem-estar.
SOBRE O CURSO
A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter oferece uma formação completa para quem deseja atuar na promoção do bem-estar corporativo, integrando práticas socioemocionais, gestão de conflitos, diversidade e saúde mental. Com metodologia dinâmica e conteúdos atualizados, a pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter ensina como criar ambientes inclusivos e acolhedores, alinhados às melhores práticas de gestão de pessoas.
Formato: 100% EAD
Duração: 6 meses
Carga horária: 360 h
O que você vai aprender
Ao longo da pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter, o estudante se desenvolverá em inteligência emocional e habilidades socioemocionais; gestão e mediação de conflitos; saúde mental e prevenção de riscos psicossociais; diversidade, acessibilidade e ergonomia; e políticas éticas e compliance no ambiente corporativo, preparando-se para aplicar esse repertório de forma prática e estratégica.
Principais Disciplinas
Na pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter, você estuda disciplinas como:
- Inteligência Emocional: Competências Sociais e de Relacionamento
- Acessibilidade e Ergonomia
- Violências nas Relações Interpessoais e Sociais
- Higiene do Trabalho – Riscos Físicos
O que faz o profissional formado
O especialista formado pela pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter pode atuar na elaboração de programas de bem-estar, aplicar estratégias socioemocionais, mediar conflitos e promover saúde mental no trabalho, seja em empresas, consultorias, instituições educacionais ou projetos sociais, contribuindo para relações mais saudáveis e para a melhoria do clima organizacional.
Mercado de Trabalho
O profissional preparado pela pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter encontra oportunidades em empresas, consultorias, instituições educacionais, programas de saúde corporativa e projetos sociais, atuando na promoção do bem-estar e na prevenção de riscos psicossociais, com foco em desenvolvimento humano no contexto do trabalho.
Diferenciais do Curso
Ao escolher a pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter, você conta com:
- Professores com ampla experiência acadêmica, mestres, especialistas e doutores
- AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) intuitivo e fácil de usar
- Suporte ao estudante com atendimento e acompanhamento ao longo do curso
- Biblioteca virtual para apoiar seus estudos e aprofundamentos
- Flexibilidade para estudar quando e onde quiser, com autonomia e organização
Como funciona o EAD UNINTER
Na pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter, você estuda com flexibilidade, acessando o conteúdo pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). A metodologia da pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter combina materiais digitais e atividades que apoiam seu desenvolvimento, permitindo conciliar rotina e estudos com autonomia e organização, além de contar com suporte quando precisar.
Para quem é esse curso
A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter é voltada para professores, educadores, psicólogos, assistentes sociais, profissionais de saúde, gestores e todos que desejam atuar com desenvolvimento humano e bem-estar no ambiente corporativo. Além disso, a pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter é indicada para quem quer aprender a lidar melhor com a gestão de suas próprias emoções no dia a dia profissional.
Certificados e Portarias
Ao concluir a pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter, você obtém certificação conforme diretrizes institucionais:
- Certificação: Certificação intermediária a cada módulo concluído (Aperfeiçoamento – LDB 9394/96).
- Portaria/Autorização: Resolução Cepe nº 3.109, de 13 de novembro de 2025.
Processo Seletivo
Descubra como ingressar nos cursos da Uninter. O processo seletivo é simples e acessível, permitindo que você inicie sua jornada acadêmica. Para mais informações, acesse a página.
Perguntas frequentes
Qual é a carga horária e a duração da pós-graduação?
A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter tem 360 horas de carga horária e duração de 6 meses, no formato 100% EAD.
A pós-graduação é totalmente a distância (EAD)?
Sim. A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter é 100% EAD, permitindo que você estude com flexibilidade e organize sua rotina conforme sua disponibilidade.
A pós-graduação exige TCC?
A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter não exige TCC obrigatório. O curso é estruturado para desenvolver competências aplicáveis ao ambiente corporativo ao longo das disciplinas, com foco em práticas e conhecimentos voltados ao bem-estar no trabalho.
O certificado é reconhecido nacionalmente?
Sim. A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter possui ato institucional: Resolução Cepe nº 3.109, de 13 de novembro de 2025, e a certificação é emitida por uma instituição de ensino superior.
Quais temas são abordados no curso?
A pós-graduação em Desenvolvimento Socioemocional e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho EAD da Uninter aborda inteligência emocional, habilidades socioemocionais, mediação de conflitos, saúde mental, prevenção de riscos psicossociais, além de diversidade, acessibilidade, ergonomia e políticas éticas e compliance no ambiente corporativo.
Assuntos Relacionados
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Gestão e Mediação de Conflitos | Rita Galgani Barchik de Paula | Mestrado | 30 |
| Habilidades Socioemocionais | Reginaldo Daniel da Silveira | Doutorado | 30 |
| Inteligência Emocional: Competências Sociais e de Relacionamento | Lucimara do Nascimento Numata | Especialização | 30 |
| Saúde Mental no Trabalho | Hellem Luciana Damrat Tchaikovski | Especialização | 30 |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Acessibilidade e Ergonomia | Luiza Chiarelli de Almeida Barbosa | Mestrado | 30 |
| Atenção à Saúde do Trabalhador | Leia Regina da Silva | Mestrado | 30 |
| Compliance e Políticas Anticorrupção | Daiane Medino Wotkoski | Especialização | 30 |
| Higiene do Trabalho - Riscos Físicos | Adalberto dos Santos | Mestrado | 30 |
| Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
| Alcoolismo e Drogadição | Adriano Antonio Faria | Doutorado | 30 |
| Gênero, Diversidade e o Feminismo Decolonial | Jussara Marques de Medeiros | Doutorado | 30 |
| Transformações Societárias e Relações Familiares | Relly Amaral Ribeiro | Mestrado | 30 |
| Violências nas Relações Interpessoais e Sociais | Andressa Ignacio da Silva | Mestrado | 30 |