O curso de pós-graduação EAD em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação da Uninter tem como objetivo formar gestores aptos a integrar práticas inovadoras à gestão de pessoas nas organizações. A proposta contempla desde a inovação em processos, produtos e comportamentos até a atuação estratégica do desenvolvimento humano na atração e retenção de talentos. 

Com uma abordagem multidisciplinar, o curso prepara profissionais para enfrentar, de maneira crítica e propositiva, os desafios contemporâneos da área de Recursos Humanos, impulsionando a transformação organizacional por meio da valorização e do fortalecimento das pessoas.

O curso de pós-graduação EAD em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação da Uninter oferece uma formação alinhada às demandas contemporâneas do mercado, combinando fundamentos teóricos e aplicações práticas voltadas à gestão estratégica, inovação organizacional e desenvolvimento de competências humanas.

A formação é especialmente relevante para profissionais que desejam assumir posições estratégicas, liderar equipes ou contribuir para a criação de ambientes inovadores e colaborativos.

O profissional formado na pós-graduação EAD em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação da Uninter está capacitado para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, liderando iniciativas inovadoras e impulsionando mudanças organizacionais relevantes. 

Ao concluir o curso, poderá assumir posições de liderança, gestão e consultoria em diferentes segmentos, aplicando seus conhecimentos em desenvolvimento organizacional, retenção de talentos e análise estratégica. 

Com competências voltadas à condução de projetos de transformação empresarial, esse profissional alinha os objetivos institucionais às necessidades humanas, tornando-se peça-chave para organizações que buscam adaptação, crescimento sustentável e maior competitividade no mercado.

Ao longo do curso de pós-graduação a distância em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação da Uninter, o estudante desenvolverá competências fundamentais para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas e na promoção da inovação nas organizações. 

Serão fortalecidas habilidades em liderança, gestão de mudanças, análise de dados e comunicação organizacional, possibilitando a compreensão de cenários complexos, a tomada de decisões assertivas e a implementação de soluções inovadoras.

Essa formação prepara o profissional para impulsionar resultados organizacionais por meio da valorização do capital humano e da construção de ambientes colaborativos, flexíveis e orientados ao desempenho.

• Gestão de Pessoas;
• Retenção de Pessoas;
• Balanced Scorecard;
• Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho;
• Criatividade e Gestão de Ideias para a Inovação.

O curso de pós-graduação EAD em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação da Uninter é destinado a profissionais graduados que desejam aprofundar seus conhecimentos em gestão estratégica de pessoas e inovação organizacional.

O público-alvo é composto, em geral, por profissionais com perfil de liderança, interesse pelo comportamento humano nas organizações e disposição para enfrentar desafios e conduzir mudanças no ambiente corporativo. Inclui líderes, empreendedores, gerentes, supervisores, consultores e gestores de equipes que buscam aprimorar competências em comunicação, análise estratégica, gestão de talentos e inovação.

São profissionais que reconhecem o capital humano como diferencial competitivo e que se comprometem com a construção de ambientes organizacionais mais eficientes, inclusivos e sustentáveis.

Estes diferenciais asseguram uma formação completa, flexível e alinhada às demandas atuais do mercado:

• professores especialistas, mestres e doutores com experiência de mercado;

• aulas gravadas em estúdios de alto padrão, com roteiros e resumos exclusivos;

• mediação online diária, com mediadores pedagógicos disponíveis todos os dias para tirar dúvidas e acompanhar o aprendizado;

• AVA Univirtus: ambiente virtual completo, intuitivo e de fácil navegação;

• biblioteca digital, materiais sempre atualizados e suporte acadêmico constante;

• mensalidades acessíveis, pensadas para caber no seu orçamento.

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional

Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito

Resolução Cepe nº 561, de 1º de outubro de 2018

Certificação intermediária a cada módulo concluído

Coordenadora: Profª. Tatiane da Silva Brazilio

Mediadora: Profª. Fernanda Servienski

O profissional formado na especialização EAD em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação da Uninter encontra um mercado de trabalho amplo e em constante transformação, com oportunidades em empresas públicas e privadas, instituições de ensino, organizações do terceiro setor e consultorias especializadas. 

Com uma formação estratégica e orientada à inovação, pode assumir posições de liderança nas áreas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, planejamento estratégico e gestão de mudanças. Também está preparado para liderar equipes e projetos voltados ao desenvolvimento humano, contribuindo para a criação de ambientes organizacionais mais inovadores, sustentáveis e centrados nas pessoas.

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