Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação
Pós-Graduação Especialização Lato Sensu - a Distância
Duração: 360h - 6 meses
Diplomação: Certificação intermediária a cada módulo concluído (Aperfeiçoamento - LDBEN 9394/96)
MBA Especialização Lato Sensu - a Distância
Duração: 480h - 8 meses
Diplomação: Certificação intermediária a cada módulo concluído (Aperfeiçoamento - LDBEN 9394/96)
Previsão de início: Clique aqui para ver no edital
Grátis Curso de inglês on-line
Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação
Curso Tradicional: O aluno cursa as disciplinas da matriz curricular já predefinidas pela coordenação do curso.
O curso é estruturado para que o Gestor de Recursos Humanos esteja apto a lidar com a Inovação dentro da organização, seja na inovação dos processos, produtos ou no comportamental. Abrange também a importante função estratégica que a área de desenvolvimento humano tem dentro das empresas, principalmente no que se refere à Retenção de Pessoas. Venha para a Uninter – educação para a empregabilidade.
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional
Classificação no E-MEC: NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
RESOLUÇÃO Nº 561/2018 – CEPE de 01 de outubro de 2018
COORDENADORA: ORIANA GAIO
TUTORA: TATIANE DA SILVA BRAZILIO
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Público-alvo
Gestores de Recursos Humanos, líderes, empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam melhor qualificação em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação.
Mercado de trabalho
Atuar em empresas públicas ou privadas podendo exercer liderança de equipes.