SAÚDE MENTAL, CONVIVÊNCIA E GESTÃO DE CONFLITOS

A Pós-Graduação em Saúde Mental, Convivência e Gestão de Conflitos foi desenvolvida para formar profissionais preparados para compreender e prevenir os desafios emocionais, relacionais e sociais da contemporaneidade, intervindo quando necessário. O curso aborda temas ligados à saúde mental, às relações interpessoais, à mediação de conflitos e à promoção da cultura de paz, proporcionando uma formação ética, humanizada e interdisciplinar para atuação em diferentes contextos institucionais e sociais. 

O curso de Especialização em Saúde Mental, Convivência e Gestão de Conflitos oferece uma formação voltada à promoção do bem-estar emocional, ao fortalecimento das relações humanas e à construção de ambientes mais saudáveis, colaborativos e inclusivos.
Diante do aumento das demandas relacionadas à ansiedade, ao estresse, ao sofrimento psíquico, à violência relacional e às dificuldades de convivência, o curso prepara profissionais para atuar de forma preventiva e interventiva, utilizando estratégias de acolhimento, comunicação assertiva, escuta qualificada e mediação pacífica de conflitos.
A proposta formativa integra conhecimentos da saúde mental, desenvolvimento socioemocional, convivência social e gestão de conflitos, possibilitando atuação qualificada em instituições educacionais, organizações, serviços de saúde, espaços comunitários e demais contextos sociais.

O profissional especializado em Saúde Mental, Convivência e Gestão de Conflitos atua na promoção da saúde emocional e na melhoria das relações interpessoais em diferentes ambientes institucionais e sociais. Entre suas principais funções, destacam-se o desenvolvimento de ações preventivas voltadas à saúde mental; a mediação e resolução pacífica de conflitos; a promoção da cultura de paz e da convivência saudável; o fortalecimento das competências socioemocionais; a orientação e o acolhimento em contextos de sofrimento emocional; a implementação de práticas humanizadas e inclusivas; e a atuação em equipes multidisciplinares voltadas ao bem-estar psicossocial. Esse profissional pode contribuir significativamente para a melhoria do clima organizacional, institucional e social, favorecendo relações mais equilibradas, respeitosas e colaborativas.

Ao longo do curso, o estudante desenvolverá conhecimentos e competências fundamentais para compreender os desafios emocionais, sociais e relacionais presentes na sociedade contemporânea. Em um cenário marcado pelo aumento da ansiedade, do estresse, das dificuldades de convivência, da intolerância e dos conflitos interpessoais, torna-se cada vez mais necessária a formação de profissionais preparados para atuar de maneira ética, humanizada e preventiva.
A especialização proporcionará uma compreensão aprofundada dos fundamentos da saúde mental, do comportamento humano e dos fatores psicossociais que influenciam as relações interpessoais nos diferentes ambientes sociais e institucionais. Além disso, o curso abordará estratégias voltadas à comunicação assertiva, à escuta qualificada, ao desenvolvimento socioemocional e à construção de relações mais saudáveis e colaborativas.
O estudante também aprenderá sobre mediação e gestão pacífica de conflitos, promoção da cultura de paz, inclusão social e acolhimento humanizado, desenvolvendo habilidades essenciais para atuar em instituições educacionais, organizações, serviços de saúde, projetos sociais e demais espaços que demandam práticas voltadas ao bem-estar emocional e à melhoria da convivência humana.
Dessa forma, o curso contribui para a formação de profissionais capacitados a enfrentar os desafios atuais relacionados à saúde emocional, às relações humanas e à construção de ambientes mais equilibrados, inclusivos e socialmente saudáveis.

Principais disciplinas

Inteligência Emocional: competências sociais e de relacionamento                    
Habilidades Socioemocionais                    
Ética e Relações Interpessoais                    
Saúde, Trabalho e Adoecimento nas Organizações                    
Gestão e Mediação de Conflitos

Na pós-graduação em Saúde Mental, Convivência e Gestão de Conflitos EAD da Uninter, o estudante acessa um ambiente virtual moderno e intuitivo (AVA), onde acompanha conteúdos, orientações e atividades acadêmicas. A proposta é oferecer flexibilidade para organizar os estudos conforme a rotina, com qualidade acadêmica, estrutura e suporte institucional durante todo o curso. 

A especialização EAD em Saúde Mental, Convivência e Gestão de Conflitos da Uninter é destinada a profissionais graduados que desejam ampliar seus conhecimentos e desenvolver competências voltadas à promoção do bem-estar emocional, das relações interpessoais e da mediação de conflitos. Em uma sociedade marcada pelo aumento das demandas emocionais, das dificuldades de convivência e dos desafios relacionais nos diferentes ambientes sociais e institucionais, cresce a necessidade de profissionais preparados para atuar de forma ética, humanizada e interdisciplinar.
A formação é indicada especialmente para profissionais das áreas da Educação, Saúde, Assistência Social, Recursos Humanos, Gestão, Segurança e Direito, além de gestores, coordenadores, líderes institucionais e demais graduados interessados em atuar na construção de ambientes mais saudáveis, inclusivos e colaborativos.

Estes diferenciais asseguram uma formação completa, flexível e alinhada às demandas atuais do mercado:

• professores especialistas, mestres e doutores com experiência de mercado; 
• aulas gravadas em estúdios de alto padrão, com roteiros e resumos exclusivos; 
• mediação online diária, com mediadores pedagógicos disponíveis todos os dias para tirar dúvidas e acompanhar o aprendizado; 
• AVA Univirtus: ambiente virtual completo, intuitivo e de fácil navegação; 
• biblioteca digital, materiais sempre atualizados e suporte acadêmico constante; 
• mensalidades acessíveis, pensadas para caber no seu orçamento. 

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) opcional.
Classificação no e-MEC: Saúde e Bem-Estar
Resolução Cepe nº RESOLUÇÃO N° 3275/2026 – CEPE 21 de maio de 2026
Certificação intermediária a cada módulo concluído
Coordenadora: Prof.ª Edna Gambôa Chimenez
Mediadora: Prof.ª Sheron Melissa Mendes. 

O mercado de trabalho para profissionais especializados em Saúde Mental, Convivência e Gestão de Conflitos encontra-se em expansão, impulsionado pelas crescentes demandas da sociedade contemporânea relacionadas à saúde emocional, à qualidade das relações humanas e à necessidade de ambientes mais equilibrados e acolhedores. Instituições educacionais, empresas, serviços de saúde e organizações sociais têm buscado profissionais capacitados para atuar na prevenção de conflitos, no fortalecimento das competências socioemocionais e na promoção da cultura de paz.
O especialista poderá atuar em escolas, empresas públicas e privadas, hospitais, clínicas, projetos sociais, instituições de assistência social, equipes multidisciplinares e setores voltados à gestão de pessoas e ao desenvolvimento humano. A formação amplia as oportunidades profissionais em áreas que valorizam práticas humanizadas, comunicação assertiva e estratégias de acolhimento, mediação e promoção do bem-estar psicossocial.