GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

A pós-graduação EAD em Gestão de Pessoas na Administração Pública da Uninter prepara profissionais para atuar com visão integrada e estratégica no setor público, compreendendo que o capital humano é o eixo central para a eficiência, a inovação e a qualidade dos serviços oferecidos à sociedade. O curso desenvolve competências para tomada de decisão, gestão de equipes e implementação de políticas de valorização profissional, alinhadas às demandas contemporâneas da administração pública. 
 
Com abordagem multidisciplinar, a formação capacita o aluno a analisar cenários, aplicar ferramentas de gestão de recursos humanos e promover melhorias organizacionais consistentes. É uma especialização voltada para quem deseja fortalecer sua carreira no serviço público, contribuindo para ambientes mais éticos, produtivos e colaborativos. 

A pós-graduação a distância em Gestão de Pessoas na Administração Pública da Uninter foi estruturada para formar profissionais capazes de liderar estratégias de desenvolvimento humano, compreendendo os desafios e as especificidades legais, institucionais e éticas que caracterizam o setor público. 
 
Ao longo da formação, o aluno desenvolve uma visão holística da administração pública e aprende a integrar políticas de recursos humanos, gestão por competências, clima organizacional, comunicação e processos de liderança. O curso da Uninter oferece ferramentas e metodologias atuais para apoiar decisões estratégicas, desde o recrutamento e capacitação até a estruturação de carreiras e programas de valorização de servidores. 
 
Com forte ênfase prática e multidisciplinar, a especialização EAD possibilita a atuação em diferentes esferas governamentais, estimulando ambientes mais cooperativos, inovadores e alinhados aos princípios da governança pública. 

O profissional formado na pós-graduação EAD em Gestão de Pessoas na Administração Pública pela Uninter é preparado para atuar estrategicamente na administração de recursos humanos, promovendo o desenvolvimento organizacional e a valorização dos servidores públicos. Com base em princípios éticos, técnicos e legais, ele planeja, coordena e executa políticas e programas de gestão de pessoas que fortalecem a eficiência institucional, estimulam a motivação e ampliam o comprometimento das equipes.  

Entre suas atribuições, destaca-se a gestão de processos de recrutamento, seleção, capacitação e avaliação de desempenho, bem como a implementação de planos de cargos, carreiras e remuneração de acordo com a legislação vigente. Esse profissional também desenvolve estratégias de liderança e ações voltadas ao clima organizacional, atua na mediação de conflitos e no fortalecimento das relações de trabalho, além de propor iniciativas de qualidade de vida e bem-estar no ambiente público.  

Ao longo da especialização EAD em Gestão de Pessoas na Administração Pública da Uninter, o aluno é preparado para compreender os desafios contemporâneos da administração pública, especialmente aqueles relacionados à valorização, ao desenvolvimento e à eficiência do capital humano. Durante a formação, o estudante aprende a compreender os fundamentos da gestão de pessoas aplicados ao setor público e suas especificidades legais e institucionais, além de planejar e implementar políticas de recursos humanos voltadas ao desempenho, à motivação e aos resultados organizacionais.  

Também desenvolve a capacidade de aplicar ferramentas modernas de recrutamento, seleção, capacitação e avaliação de desempenho, aprimorando práticas essenciais para a gestão estratégica de servidores. O curso da Uninter fortalece competências de liderança, comunicação e gestão de equipes, estimulando o engajamento e a cooperação entre os profissionais.  

• Gestão de Pessoas 
• Capacitação e Desenvolvimento de Habilidades e Competências 
• Gestão e Mediação de Conflitos 
• Inteligência Emocional: competências sociais e de relacionamento 
• Ética, Moral e Transparência na Gestão Pública 

O curso de pós-graduação EAD em Gestão de Pessoas na Administração Pública da Uninter é indicado a profissionais que desejam se destacar na administração pública, assumindo funções relacionadas à liderança, planejamento e desenvolvimento humano. 
 
É ideal para servidores públicos, gestores, profissionais de RH, consultores, administradores, educadores, psicólogos, assistentes sociais e outros graduados que buscam atuar no desenvolvimento humano no setor público. 

Estes diferenciais asseguram uma formação completa, flexível e alinhada às demandas atuais do mercado: 

• professores especialistas, mestres e doutores com experiência de mercado; 

• aulas gravadas em estúdios de alto padrão, com roteiros e resumos exclusivos; 

• mediação online diária, com mediadores pedagógicos disponíveis todos os dias para tirar dúvidas e acompanhar o aprendizado; 

• AVA Univirtus: ambiente virtual completo, intuitivo e de fácil navegação; 

• biblioteca digital, materiais sempre atualizados e suporte acadêmico constante; 

• mensalidades acessíveis, pensadas para caber no seu orçamento. 

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional 

Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito 

Resolução Cepe 2.279, de 3 de outubro de 2023 

Certificação intermediária a cada módulo concluído 

Coordenador: Prof. Ricieri Garbelini 

Mediadora: Profa. Charline Costa Pinho 

O profissional formado na pós-graduação a distância em Gestão de Pessoas na Administração Pública da Uninter encontra oportunidades em órgãos públicos municipais, estaduais e federais; autarquias; fundações; empresas estatais; instituições de formação pública; e consultorias especializadas. 
 
Pode atuar em áreas como recursos humanos, desenvolvimento institucional, capacitação de servidores, avaliação de desempenho, clima organizacional e gestão de carreiras. 

Inscreva-se gratuitamente! 

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