GESTÃO DE TALENTOS E CARREIRAS

A Gestão de Talentos e Carreiras é uma área estratégica essencial para organizações que desejam atrair, desenvolver e reter profissionais capazes de gerar valor sustentável. Ao integrar práticas de recrutamento, seleção, desenvolvimento humano, planejamento de carreira e políticas de retenção, essa área garante que as pessoas certas estejam nas posições adequadas, favorecendo o crescimento individual e a competitividade empresarial.   

Uma gestão eficaz promove engajamento, fortalece a empregabilidade e contribui para ambientes corporativos mais produtivos, colaborativos e alinhados aos objetivos organizacionais. 

A pós-graduação em Gestão de Talentos e Carreiras da Uninter é ofertada no formato a distância, permitindo que você aprenda de maneira flexível e adaptada à sua rotina. As aulas ficam disponíveis 24 horas por dia e podem ser acessadas por celular, tablet ou notebook.   

Todo o processo formativo é conduzido por um corpo docente composto por especialistas, mestres e doutores, garantindo profundidade teórica, abordagem prática e alinhamento às tendências contemporâneas de gestão de pessoas. 

O profissional formado no curso de pós-graduação EAD em Gestão de Talentos e Carreiras pela Uninter pode atuar estrategicamente na área de Recursos Humanos e no desenvolvimento organizacional. É responsável por planejar e executar processos de recrutamento e seleção, mapeamento e desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, análise de potencial e criação de programas de progressão e retenção.  

Além disso, pode oferecer consultoria a empresas e indivíduos, orientar trajetórias profissionais, liderar iniciativas de engajamento e promover melhorias sustentáveis na performance das equipes.   

Entre as posições possíveis estão: gestor de talentos, consultor de desenvolvimento de carreiras, analista de recrutamento e seleção, especialista em Recursos Humanos ou líder de projetos estratégicos de pessoas. 

Durante a especialização EAD em Gestão de Talentos e Carreiras da Uninter, você desenvolverá habilidades essenciais para atuar estrategicamente na área de Recursos Humanos. Aprenderá técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de potencial, planejamento de carreira, gestão de desempenho, além de práticas de coaching e mentoring. 

Também será capacitado para projetar e implementar estratégias de desenvolvimento de talentos alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo engajamento, satisfação e crescimento sustentável das empresas. 

• Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências 
• Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios 
• Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho 
• Retenção de Pessoas 
• Seleção Estratégica de Talentos 

O curso de pós-graduação a distância em Gestão de Talentos e Carreiras da Uninter é voltado para profissionais graduados que desejam se especializar na gestão estratégica de pessoas, como líderes, empreendedores, gerentes, supervisores e consultores. O aluno desse curso geralmente possui perfil analítico, interesse em desenvolvimento humano e organizacional, capacidade de comunicação, visão estratégica e habilidade para lidar com desafios relacionados à gestão de talentos.  

É indicado para quem busca aprimorar competências em recrutamento, retenção, desenvolvimento de carreiras e liderança, atuando de forma decisiva na construção de equipes engajadas e no crescimento sustentável das organizações. 

Estes diferenciais asseguram uma formação completa, flexível e alinhada às demandas atuais do mercado: 

• professores especialistas, mestres e doutores com experiência de mercado; 

• aulas gravadas em estúdios de alto padrão, com roteiros e resumos exclusivos; 

• mediação online diária, com mediadores pedagógicos disponíveis todos os dias para tirar dúvidas e acompanhar o aprendizado; 

• AVA Univirtus: ambiente virtual completo, intuitivo e de fácil navegação; 

• biblioteca digital, materiais sempre atualizados e suporte acadêmico constante; 

• mensalidades acessíveis, pensadas para caber no seu orçamento. 

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional 

Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito 

Resolução Cepe nº 1.716, de 2 de junho de 2022 

Coordenadora: Profª. Tatiane da Silva Brazilio 

Mediadora: Profª. Fernanda Servienski 

O profissional formado na especialização EAD em Gestão de Talentos e Carreiras da Uninter encontra oportunidades em empresas públicas e privadas, atuando em áreas estratégicas de Recursos Humanos, consultorias, organizações do terceiro setor e instituições educacionais. Pode assumir funções como gestor de pessoas, especialista em desenvolvimento de talentos, consultor de recrutamento e seleção, analista de desempenho ou líder de projetos voltados à gestão de carreiras.  

Essa formação habilita o profissional a aplicar ferramentas modernas para atrair, desenvolver e reter profissionais, garantindo destaque no mercado e contribuindo para ambientes organizacionais mais produtivos e colaborativos. 

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