MBA EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E RELAÇÕES TRABALHISTAS

PÓS-GRADUAÇÃO 8 meses A Distância 480 horas
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Diferenciais do curso
Formação rápida Formação rápida Sucesso profissional Sucesso profissional Torne-se especialista Torne-se especialista

O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é indicado para quem busca evolução profissional na gestão de pessoas, com foco estratégico nas relações trabalhistas. O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter prepara o aluno para atuar de forma ética, crítica e alinhada às exigências legais e organizacionais, desenvolvendo competências essenciais para promover ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e em conformidade com a legislação vigente. 

Sobre o curso

O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é uma especialização voltada à capacitação de profissionais na área de Gestão de Recursos Humanos, com ênfase nas Relações Trabalhistas. O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter oferece uma formação estratégica e atualizada, considerando as recentes transformações nas legislações e práticas trabalhistas no Brasil. Seu foco está em preparar os participantes para lidar com os desafios contemporâneos da gestão de pessoas, promovendo uma atuação ética, crítica e alinhada às novas exigências legais e organizacionais. 

A proposta do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é integrar conhecimentos teóricos e práticos, fortalecendo a atuação profissional em ambientes corporativos dinâmicos e em constante mudança. 

Formato: 100% EAD 

Duração: 8 meses 

Carga horária: 480 horas 

O que você vai aprender

Ao longo do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, o aluno desenvolve habilidades essenciais para atuar com excelência na gestão de pessoas e nas relações trabalhistas. A formação do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter proporciona o aprimoramento da liderança empática, permitindo conduzir equipes com sensibilidade e foco no bem-estar coletivo. 

Também são trabalhadas competências em gestão de talentos, resolução de conflitos e tomada de decisões estratégicas, preparando o profissional para promover ambientes de trabalho produtivos, saudáveis e alinhados às exigências legais. O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter capacita a compreender e aplicar a legislação trabalhista vigente, além de utilizar ferramentas modernas para o desenvolvimento humano nas organizações, contribuindo diretamente para a construção de culturas organizacionais mais éticas, inclusivas e eficientes. 

Principais disciplinas

No MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, as principais disciplinas incluem: 

  • Remuneração Estratégica 
  • Gestão e Mediação de Conflitos 
  • Auditoria Trabalhista e Previdenciária 
  • Comportamento Humano nas Organizações 
  • Rotinas de Admissão e Processo Rescisório 

O que faz um profissional formado

O profissional formado no MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter atua com foco na gestão estratégica de pessoas, especialmente nas relações trabalhistas dentro das organizações. Após concluir o MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, está preparado para aplicar ferramentas atuais para o desenvolvimento humano, alinhando práticas de gestão às exigências legais vigentes. 

Com conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, o profissional do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter pode atuar em empresas públicas ou privadas, assessorando lideranças e equipes na condução de projetos voltados à valorização do capital humano. Sua atuação envolve desde a análise e aplicação das normas trabalhistas até a liderança de iniciativas que promovam o crescimento profissional dos colaboradores, sempre com uma visão ética, crítica e integrada ao contexto organizacional. 

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para profissionais com formação no MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é amplo e diversificado, abrangendo empresas de diferentes portes e setores, tanto públicos quanto privados. Com o MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, há oportunidades em cargos de gerência de recursos humanos, consultoria em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, mediação de conflitos, treinamento e desenvolvimento, além de projetos voltados à cultura organizacional e à retenção de talentos. 

Também é possível empreender no campo da consultoria especializada em relações trabalhistas e desenvolvimento humano. As competências desenvolvidas no MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, como liderança empática, gestão de talentos, resolução de conflitos e tomada de decisões estratégicas, são valorizadas por organizações que buscam inovação, produtividade e conformidade legal. 

Diferenciais da Uninter

Ao escolher o MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, você conta com diferenciais como: 

  • Professores mestres, doutores e especialistas, com experiência acadêmica e de mercado 
  • AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) intuitivo, com navegação simples e recursos para apoiar a rotina de estudos 
  • Flexibilidade para estudar onde e quando quiser, com organização e autonomia 
  • Suporte acadêmico durante todo o curso, com orientação para acompanhar sua trajetória 
  • Biblioteca virtual e recursos digitais para aprofundar o aprendizado 
  • Instituição com alcance nacional, ampla rede de polos e portfólio com centenas de cursos 

Como funciona a EAD Uninter

No MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, você estuda com flexibilidade por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Nele, você acessa conteúdos, materiais e atividades online, organiza seus horários e acompanha sua evolução ao longo do curso. A metodologia do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter favorece autonomia e constância, permitindo conciliar estudos com trabalho e outras responsabilidades, sem abrir mão de uma jornada estruturada e com suporte acadêmico para orientar o aluno durante a especialização. 

Para quem é esse curso

O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é voltado para profissionais graduados que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas, especialmente em cargos de liderança, supervisão ou consultoria. O público-alvo do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter inclui líderes, empreendedores, gerentes, supervisores, professores e pesquisadores que buscam aprimorar suas competências em desenvolvimento humano e relações trabalhistas. 

Os alunos do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter geralmente possuem perfil comunicativo, estratégico e empático, com interesse em promover ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e alinhados às exigências legais. É uma formação indicada para quem valoriza o crescimento das pessoas dentro das organizações e deseja se atualizar frente às mudanças na legislação trabalhista e nas práticas de gestão contemporâneas. 

Certificados e Portarias

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional 

Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito 

Resolução nº 561, de 1º de outubro de 2018 

Coordenadora: Profª. Tatiane da Silva Brazilio 

Mediadora: Profª. Fernanda Servienski 

Processo Seletivo

Descubra como ingressar nos cursos da Uninter. O processo seletivo é simples e acessível, permitindo que você inicie sua jornada acadêmica. Para mais informações, acesse a página.

Perguntas frequentes

Qual é a duração do curso e em quanto tempo posso concluir?

A duração do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é de 8 meses. Nesse período, você acompanha disciplinas e atividades online e pode planejar seus horários de estudo com autonomia. O formato EAD do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter facilita a conciliação com trabalho e outras responsabilidades, mantendo uma jornada estruturada que favorece a constância e a conclusão dentro do prazo previsto. 

Qual é a carga horária do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas?

A carga horária total do MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é de 480 horas. Essa carga horária foi estruturada para oferecer uma formação consistente em gestão de pessoas e relações trabalhistas, com desenvolvimento de competências como liderança, gestão de talentos, mediação de conflitos e compreensão aplicada da legislação trabalhista. Como o MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é 100% online, você estuda com flexibilidade, acessando os conteúdos e atividades no AVA e organizando a rotina conforme sua disponibilidade. 

O curso possui TCC? Como funciona?

No MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional. Isso significa que é possível concluir a especialização sem a obrigatoriedade de elaborar um TCC, seguindo as regras acadêmicas da UNINTER para a finalização do curso. Essa característica torna o MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter uma opção interessante para quem busca atualização e aplicação profissional, com uma trajetória objetiva e compatível com a rotina de estudos. 

Quem pode fazer este MBA? Preciso ser da área de RH?

O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é voltado para profissionais graduados que atuam ou desejam atuar com gestão de pessoas, desenvolvimento humano e relações trabalhistas, especialmente em funções de liderança, supervisão, coordenação ou consultoria. Não é obrigatório já trabalhar em RH, mas é recomendado ter interesse em temas como liderança empática, gestão de talentos, resolução de conflitos, cultura organizacional e tomada de decisões alinhadas às exigências legais. O MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter é indicado para quem busca atualização, crescimento e atuação estratégica em ambientes corporativos dinâmicos. 

O certificado é reconhecido nacionalmente? Qual é a portaria/resolução do curso?

Sim. Ao concluir o MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter, você recebe certificado de pós-graduação lato sensu emitido pela UNINTER, com validade nacional, conforme as normas educacionais aplicáveis e regras institucionais. A regulamentação institucional indicada para este curso é a Resolução nº 561/2018 – CEPE, de 01 de outubro de 2018. Além do certificado final, no MBA em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas EAD da Uninter há certificação intermediária por módulo concluído, conforme as regras institucionais. 

Assuntos Relacionados

Grade curricular geral
MBA EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E RELAÇÕES TRABALHISTAS
GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PESSOAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências Jose Benedito Caparros Junior Mestrado 30
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho Fernanda Alves Chaves Mestrado 30
Gestão da Diversidade Ademir Moreira Bueno Mestrado 30
Gestão de Pessoas Marco Antonio de Andrade Mestrado 30
CARREIRA E REMUNERAÇÃO
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Gestão e Mediação de Conflitos Rita Galgani Barchik de Paula Mestrado 30
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Jane Vecki de Souza Mestrado 30
Remuneração Estratégica Ana Carolina Resende de Melo Bustamante Mestrado 30
Retenção de Pessoas Erika Gisele Lotz Mestrado 30
ROTINAS E RELAÇÕES TRABALHISTAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Auditoria Trabalhista e Previdenciária Adriana Berno Especialização 30
Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários Andréa Arruda Vaz Mestrado 30
Relação Trabalhista e Sindicalismo Barbara Dias Largura Especialização 30
Rotinas de Admissão e Processo Rescisório Priscilla Bortolotto Ribeiro Especialização 30
LIDERANÇA E COMPORTAMENTO HUMANO
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Comportamento Humano nas Organizações Glávio Leal Paúra Mestrado 30
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional Rogerio Meirelles Mestrado 30
Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos Clovis Teixeira Filho Doutorado 30
Governança Corporativa e Compliance Carlos Magno Andrioli Bittencourt Doutorado 30