Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas
Pós-Graduação Especialização Lato Sensu - a distância - a Distância
Duração: 360h - 9 meses
Diplomação: Certificação intermediária a cada módulo concluído (Aperfeiçoamento - LDBEN 9394/96)
MBA Especialização Lato Sensu - a distância - a Distância
Duração: 480h - 12 meses
Diplomação: Certificação intermediária a cada módulo concluído (Aperfeiçoamento - LDBEN 9394/96)
Grátis Curso de inglês on-line
Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas
Sobre a Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
A Pós-Graduação em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas da Uninter é uma oportunidade para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas e liderança. O curso proporciona uma formação abrangente para profissionais que buscam excelência na área de recursos humanos.
O curso de Gestão de Pessoas EAD aborda a análise de cenários e tendências, o desenvolvimento de equipes de alto desempenho, a gestão estratégica de pessoas e da inovação, e a integração de processos e medição de desempenho, dentre outros importantes conteúdos fundamentais ao planejamento e à gestão estratégica de pessoas. Além disso, com uma estrutura flex, o curso possibilita ao aluno escolher as disciplinas eletivas para compor sua matriz curricular.
O que você vai aprender na Pós-Graduação em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas EAD?
Ao longo da Pós-Graduação em Gestão Pessoas EAD da Uninter, o aluno irá se preparar para promover um ambiente de trabalho produtivo e contribuir significativamente para o sucesso das empresas.
Confira algumas disciplinas do curso:
- Desenvolvimento de Cenários e Tendências;
- Gestão Estratégica da Inovação;
- Metodologias de Gestão de Projetos;
- Entre outras.
O que faz um especialista em Gestão de Pessoas?
O gestor de Pessoas será responsável por:
- Desenvolver políticas e estratégias de RH;
- Identificar oportunidades de desenvolvimento e planos de crescimento para os colaboradores;
- Planejar estratégias para atrair e reter talentos;
- Identificar necessidades de treinamento e criar programas de capacitação;
- E várias outras funções!
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional
Classificação no E-MEC: NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
RESOLUÇÃO Nº 424/2018 – CEPE de 24 de abril de 2018
COORDENADORA: CLÁUDIA PATRÍCIA GARCIA PAMPOLINI
TUTORA: ELENITA DE OLIVEIRA
Mercado de trabalho para o especialista em Gestão de Pessoas
O mercado de trabalho para o profissional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas possui diversas oportunidades, principalmente em setores da economia, já que, geralmente, podem atuar em departamentos que precisem de liderança.
Áreas de atuação
O profissional em Gestão Estratégica de pessoas está apto para atuar em empresas de pequeno, médio e grande porte de diversos setores, como marketing e financeiro, que buscam inovação no planejamento e na gestão estratégica de pessoas.
Estrutura
material disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem da nossa instituição de ensino, em formato de vídeo e texto. Biblioteca virtual e laboratório de informática.