Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas

Duração 9 meses
Titulação Pós-Graduação Especialização Lato Sensu
Modalidade Semipresencial
18 parcelas de
R$ 315,00
valor para: Pós Lato Sensu

O CURSO

Curso Flex:

  • Pós-Graduação Especialização Lato Sensu - 360 h

Seja o profissional que o mercado precisa, no cargo que você quer.

O curso aborda a análise de cenários e tendências, o desenvolvimento de equipes de alto desempenho, a gestão estratégica de pessoas e da inovação, a integração de processos e medição de desempenho, dentre outros importantes conteúdos fundamentais ao planejamento e à gestão estratégica de pessoas. Seja o profissional que o mercado precisa, ocupando o cargo que você quer. Venha para a Uninter.

DIFERENCIAIS:

    • Biblioteca digital disponibilizada via UNIVIRTUS
    • Chats, fóruns e materiais de apoio gratuitos
    • Tutoria on-line.
    • Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.

 

SUA CARREIRA

A UNINTER FEZ O CURSO QUE VOCÊ QUER E O MERCADO PRECISA

O curso é destinado a profissionais formados em áreas diversas que atuem em organizações de qualquer porte e natureza, na gestão de pessoas; profissionais que ambicionem galgar novos cargos e considerem a capacitação essencial para sua ascensão dentro da empresa. O campo de atuação do especialista é amplo e está em contínua modificação. O seu mercado de trabalho abrange todas as empresas de pequeno, médio e grande portes que desejam inovar no planejamento e na gestão estratégica de pessoas. Faça mais por você e por sua carreira, faça Uninter.

SAIBA MAIS SOBRE O SEU CURSO

O especialista formado na Uninter, com as potencialidades e habilidades adquiridas no curso terá uma visão global e integrada da gestão de pessoas, a compreensão sistêmica do ambiente organizacional integrando os aspectos relacionados com a comunicação e a gestão desse ambiente. Além disso, estará preparado, por meio da combinação de conceitos teóricos oportunizados por meio de modernas ferramentas didáticas, para uma atuação multidisciplinar na nova cultura empresarial da gestão de pessoas.

O curso de Especialização em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas, desde o seu início, opta por ensinar novas metodologias para a gestão de pessoas, visando o recrutamento, a seleção, o treinamento e a capacitação, bem como o planejamento estratégico da empresa no tocante às pessoas.

Matricule-se já.

PROCESSO SELETIVO

9 meses de duração (360h)
GRADE CURRICULAR
DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS
Desenvolvimento de Cenários e Tendências 30h
Eletiva 1 30h
Estratégias de Ruptura e Transição Sociotécnica 30h
Eletiva 2 30h
Governança Corporativa e Compliance 30h
Eletiva 3 30h
Ambidestralidade R.B.V. 30h
Eletiva 4 30h
Gestão Estratégica da Inovação 30h
Eletiva 5 30h
Metodologia e Gestão de Projetos 30h
Eletiva 6 30h
DISCIPLINAS ELETIVAS
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional -
Avaliação de Desempenho -
Comportamento Humano nas Organizações -
Gestão e Lideranças de Pessoas em Ambientes Competitivos -
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho -
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional -
Retenção de Pessoas -
Auditoria Trabalhista e Previdenciária -
Cálculo Trabalhista -
Criatividade e Gestão de Ideias para a Inovação -
Estratégia Aplicada ao Lucro e Rentabilidade -
Inovação e Design Thinking -
Gestão por Competências -
Gestão de Pessoas -
CARGA HORÁRIA TOTAL 360h

Observações: Atendendo a nova resolução do CNE, publicado em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.