Psicologia Organizacional e do Trabalho

Duração 12 meses*
Modalidade A distância
Titulação Pós-Graduação Especialização Lato Sensu
MATRÍCULA
R$49,90
+ 24 parcelas de R$ 215,92
valor para:
Pós Lato Sensu
Para pagamento à vista do curso: Matrícula R$ 49,90 + R$ 4.807,26.
Após matriculado enviar e-mail para [email protected] * Duração mínima

O CURSO

Curso Flex: O aluno tem a possibilidade de personalizar seu curso escolhendo as disciplinas eletivas para compor sua matriz curricular.

O curso propicia o desenvolvimento das habilidades necessárias para realizar as atividades profissionais inerentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho. Considera a atuação profissional em duas frentes associadas: a Gestão na área Organizacional em seus processos organizacionais e os Distúrbios Emocionais que são considerados um problema social no século XXI, tais como: estresse, esgotamento, depressão, ansiedade, que são doenças sofridas pelos trabalhadores nas organizações e que resultam em alto custo pessoal e empresarial. Sendo assim, o curso circula nos eixos principais gestão-saúde -neurociência- trabalho-subjetividade.

  • Pós-Graduação Especialização Lato Sensu - 480h

DIFERENCIAIS:

  • Aulas on-line 24 h;
  • Livros digitais disponibilizados via UNIVIRTUS;
  • Tutoria on-line;
  • Professores Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.
  • Biblioteca Virtual com mais de 3.000 títulos disponíveis.

SUA CARREIRA

PÚBLICO ALVO:

Profissionais com nível superior em Psicologia que atuam no âmbito Organizacional e que tenham sob sua responsabilidade pessoas e equipes de trabalho. É adequado, ainda, para profissionais graduados que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, com interesse em adquirir e aprofundar seus conhecimentos em Gestão de Pessoas; Processos Organizacionais e Saúde e Bem-Estar do trabalhador.

MERCADO DE TRABALHO:

Atuar nos processos organizacionais, na atuação estratégica, planejamento e gestão de pessoas, bem como colaborar com projetos dirigidos à saúde e ao bem-estar do trabalhador dentro das empresas. Vale salientar que não é atividade do Psicólogo Organizacional do Trabalho ofertar atendimento clínico aos colaboradores.

PROCESSO SELETIVO

GRADE CURRICULAR
MATRIZ CURRICULAR
1 - Psicologia nas organizações 30h
2 - Psicopatologia 30h
3 - Neurociência e comportamento humano 30h
4 - Eletiva 1 (Escolher uma das 03 disciplinas abaixo) 30h
4.1 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho -
4.2 - Gestão e Mediação de Conflitos -
4.3 - Saúde e Segurança no Trabalho -
5 - Cognição, atenção e funções executivas 30h
6 - Saúde, trabalho e adoecimento nas organizações 30h
7 - Psicologia positiva e mindfulness 30h
8 - Eletiva 2 (Escolher uma das 04 disciplinas abaixo) 30h
8.1 - Capacitação e Desenvolvimento de Habilidades e Competências -
8.2 - Sistema Nervoso e Cérebro - Organização Anatômica e Funcional -
8.3 - Cálculos Trabalhistas -
8.4 - Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios -
9 - Neuroliderança e neurocoaching 30h
10 - Emoção, aprendizado e memória 30h
11 - Corpo consciente e a saúde do trabalhador 30h
12 - Eletiva 3 (Escolher uma das 04 disciplinas abaixo) 30h
12.1 - Remuneração Estratégica -
12.2 - Comportamento Humano nas Organizações -
12.3 - Retenção de Pessoas -
13 - Tomada de decisão e intuição 30h
14 - Transtornos do estresse pós-traumático (TEPT) 30h
15 - Habilidades Sociais 30h
16 - Eletiva 3 (Escolher uma das 04 disciplinas abaixo) 30h
16.1 - Coaching nas Organizações -
16.2 - Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários -
16.3 Indicadores de Gestão de Pessoas -
CARGA HORÁRIA TOTAL 480h

Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.