Psicologia Organizacional e do Trabalho
PÓS LATO SENSU: R$ 49,90 (matrícula) + R$ 5.244,37.
Se desejar, após a matrícula acesse o Univirtus para antecipar seu pagamento na seção Financeiro. Em caso de dúvidas, envie um e-mail para: [email protected]
MBA LATO SENSU: R$ 49,90 (matrícula) + R$ 5.362,11.
Se desejar, após a matrícula acesse o Univirtus para antecipar seu pagamento na seção Financeiro. Em caso de dúvidas, envie um e-mail para: [email protected]
Curso Flex: O aluno tem a possibilidade de personalizar seu curso escolhendo as disciplinas eletivas para compor sua matriz curricular.
O curso propicia o desenvolvimento das habilidades necessárias para realizar as atividades profissionais inerentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho. Considera a atuação profissional em duas frentes associadas: a Gestão na área Organizacional em seus processos organizacionais e os Distúrbios Emocionais que são considerados um problema social no século XXI, tais como: estresse, esgotamento, depressão, ansiedade, que são doenças sofridas pelos trabalhadores nas organizações e que resultam em alto custo pessoal e empresarial. Sendo assim, o curso circula nos eixos principais gestão-saúde -neurociência- trabalho-subjetividade.
- Pós-Graduação Especialização Lato Sensu - 480h
DIFERENCIAIS:
- Aulas on-line 24 h;
- Livros digitais disponibilizados via UNIVIRTUS;
- Tutoria on-line;
- Professores Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.
- Biblioteca Virtual com mais de 3.000 títulos disponíveis.
Sua carreira
PÚBLICO-ALVO:
Profissionais com nível superior em Psicologia que atuam no âmbito Organizacional e que tenham sob sua responsabilidade pessoas e equipes de trabalho. É adequado, ainda, para profissionais graduados que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, com interesse em adquirir e aprofundar seus conhecimentos em Gestão de Pessoas; Processos Organizacionais e Saúde e Bem-Estar do trabalhador.
MERCADO DE TRABALHO:
Atuar nos processos organizacionais, na atuação estratégica, planejamento e gestão de pessoas, bem como colaborar com projetos dirigidos à saúde e ao bem-estar do trabalhador dentro das empresas. Vale salientar que não é atividade do Psicólogo Organizacional do Trabalho ofertar atendimento clínico aos colaboradores.