| PONTUAÇÃO | DESCONTO | VALOR | PONTUALIDADE |
| Até 599 pontos | * | ||
| De 600 a 750 | * | ||
| De 751 a 900 | * | ||
| A partir de 901 | Bolsa de 100%* |
SAIBA MAIS
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Curso Flex, com 2 opções:
Curso Flex: O aluno tem a possibilidade de personalizar seu curso escolhendo as disciplinas eletivas para compor sua matriz curricular.
O curso fornece instrumentos para o entendimento de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança. Além disso, qualifica profissionais para atuar em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos recursos humanos, proporcionando fundamentação epistemológica de análise do fenômeno gestão de pessoas.
DIFERENCIAIS:
PÚBLICO-ALVO
Tecnólogos, gestores de negócios, administradores, psicólogos, pedagogos, filósofos, economistas, contabilistas, empresários, empreendedores, gerentes, supervisores, graduados que desejam aperfeiçoamento, com ênfase em Recursos Humanos.
MERCADO DE TRABALHO
O especialista poderá atuar em empresas que desejam a gestão dos recursos humanos, o desenvolvimento de pessoas, coaching, a administração de pessoal e o foco em estratégia e inovação.
| GRADE CURRICULAR | ||||
|---|---|---|---|---|
| DISCIPLINAS | ||||
| Gestão de Pessoas | 30h | Professor(a): Janete Schmidmeier | Graduação em Administração. Universidade Federal do Paraná (UFPR). Mestrado em Administração (Conceito CAPES 5). Universidade Federal do Paraná (UFPR) | |
| Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho | 30h | Professor(a): Fernanda Alves Chaves | Graduação em Administração. Universidade Positivo, POSITIVO. Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga Horária: 420h). Faculdade Padre João Bagozzi, BAGOZZI. Mestrado em Gestão Urbana. Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR | |
| Gestão da Diversidade | 30h | Professor(a): Beatriz de Souza Santa Rita | Graduação em Bacharelado em Turismo. Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR. Aperfeiçoamento em GBA Pessoas: o Caminho e a Resposta. (Carga Horária: 128h). Instituto Superior de Administração e Economia, ISAE. Aperfeiçoamento em Desenvolvimento Regional. (Carga Horária: 460h). Universidade Federal do Paraná, UFPR. Mestrado profissional em Práticas de Desenvolvimento Sustentável (PPGPDS). Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ | |
| Retenção de Pessoas | 30h | Professor(a): Dori Luiz Tibre Santos | Graduação em Psicologia. Universidade Tuiuti do Paraná, UTP. Especialização em Educação. (Carga Horária: 460h). FAE Centro Universitario, FAE. Mestrado em Educação. Universidade Federal do Paraná, UFPR | |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional | 30h | Professor(a): Raquel de Toledo Guimarães Vaz e Professor(a): Ubirajara Morgado | Graduação em Pedagogia. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Especialização em Marketing. (Carga Horária: 440h). FAE Business School (FAE). Prof Ubirajara Morgado Graduação em Direito. Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR). Mestrado em Administração. Universidade Positivo (POSITIVO) | |
| Gestão por Competências | 30h | Professor(a): Tavany Cibele Coelho e Professor(a): Ademir Bueno | Graduação em Administração. FAE Centro Universitário (FAE). Especialização em MBA em Gestão de Projetos. Universidade Positivo (POSITIVO). Especialização em Docência Universitária - Lato Sensu. (Carga Horária: 460h). FAE Centro Universitário (FAE). Especialização em Finanças - Lato Sensu. (Carga Horária: 440h). FAE Centro Universitário (FAE). Mestrado em Educação. Universidade Federal do Paraná (UFPR) Profº Ademir Bueno Graduação em Psicologia. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Especialização em Ensino Tecnológico e Ensino à Distância. (Carga Horária: 360h). Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão (IBEPEX). Especialização em Treinamento e Desenvolvimento de RH.. (Carga Horária: 360h). Faculdade Católica de Administração e Economia (FAE). Mestrado em Sociologia. Universidade Federal do Paraná (UFPR) | |
| Eletiva I | 30h | - | - | |
| Eletiva II | 30h | - | - | |
| Eletiva III | 30h | - | - | |
| Eletiva IV | 30h | - | - | |
| Eletiva V | 30h | - | - | |
| Eletiva VI | 30h | - | - | |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 360h | |||
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
| GRADE CURRICULAR | ||||
|---|---|---|---|---|
| DISCIPLINAS | ||||
| Gestão de Pessoas | 30h | Professor(a): Janete Schmidmeier | Graduação em Administração. Universidade Federal do Paraná (UFPR). Mestrado em Administração (Conceito CAPES 5). Universidade Federal do Paraná (UFPR) | |
| Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho | 30h | Professor(a): Fernanda Alves Chaves | Graduação em Administração. Universidade Positivo, POSITIVO. Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga Horária: 420h). Faculdade Padre João Bagozzi, BAGOZZI. Mestrado em Gestão Urbana. Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR | |
| Gestão da Diversidade | 30h | Professor(a): Beatriz de Souza Santa Rita | Graduação em Bacharelado em Turismo. Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR. Aperfeiçoamento em GBA Pessoas: o Caminho e a Resposta. (Carga Horária: 128h). Instituto Superior de Administração e Economia, ISAE. Aperfeiçoamento em Desenvolvimento Regional. (Carga Horária: 460h). Universidade Federal do Paraná, UFPR. Mestrado profissional em Práticas de Desenvolvimento Sustentável (PPGPDS). Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ | |
| Retenção de Pessoas | 30h | Professor(a): Dori Luiz Tibre Santos | Graduação em Psicologia. Universidade Tuiuti do Paraná, UTP. Especialização em Educação. (Carga Horária: 460h). FAE Centro Universitario, FAE. Mestrado em Educação. Universidade Federal do Paraná, UFPR | |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional | 30h | Professor(a): Raquel de Toledo Guimarães Vaz e Professor(a): Ubirajara Morgado | Graduação em Pedagogia. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Especialização em Marketing. (Carga Horária: 440h). FAE Business School (FAE). Prof Ubirajara Morgado Graduação em Direito. Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR). Mestrado em Administração. Universidade Positivo (POSITIVO) | |
| Gestão por Competências | 30h | Professor(a): Tavany Cibele Coelho e Professor(a): Ademir Bueno | Graduação em Administração. FAE Centro Universitário (FAE). Especialização em MBA em Gestão de Projetos. Universidade Positivo (POSITIVO). Especialização em Docência Universitária - Lato Sensu. (Carga Horária: 460h). FAE Centro Universitário (FAE). Especialização em Finanças - Lato Sensu. (Carga Horária: 440h). FAE Centro Universitário (FAE). Mestrado em Educação. Universidade Federal do Paraná (UFPR) Profº Ademir Bueno Graduação em Psicologia. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Especialização em Ensino Tecnológico e Ensino à Distância. (Carga Horária: 360h). Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão (IBEPEX). Especialização em Treinamento e Desenvolvimento de RH.. (Carga Horária: 360h). Faculdade Católica de Administração e Economia (FAE). Mestrado em Sociologia. Universidade Federal do Paraná (UFPR) | |
| Governança Coorporativa e Compliance | 30h | Professor(a): Carlos Magno Andrioli Bittencourt | Graduação em Economia Faculdades Professor De Plácido e Silva (FADEPS). Especialização em Gestão e Liderança Universitária. (Carga Horária: 360h). Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Especialização em Finanças nas empresas. (Carga Horária: 400h). INSTITUTO SUPERIOR DE PÓS-GRADUAÇÃO (ISPG). Especialização em Administração de Empresas. (Carga Horária: 510h). Faculdade Católica de Administração e Economia (FAE). Mestrado em Engenharia de Produção. Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Doutorado em Engenharia de Produção. Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) | |
| Comportamento Humano nas Organizações | 30h | Professor(a): Dori Luiz Tibre Santos | Graduação em Psicologia. Universidade Tuiuti do Paraná, UTP. Especialização em Educação. (Carga Horária: 460h). FAE Centro Universitario, FAE. Mestrado em Educação. Universidade Federal do Paraná, UFPR | |
| Eletiva I | 30h | - | - | |
| Eletiva II | 30h | - | - | |
| Eletiva III | 30h | - | - | |
| Eletiva IV | 30h | - | - | |
| Eletiva V | 30h | - | - | |
| Eletiva VI | 30h | - | - | |
| Eletiva VII | 30h | - | - | |
| Eletiva VIII | 30h | - | - | |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 480h | |||
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
| GRADE CURRICULAR | |
|---|---|
| DISCIPLINAS | |
| Gestão de Pessoas | 30h |
| Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho | 30h |
| Gestão da Diversidade | 30h |
| Retenção de Pessoas | 30h |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional | 30h |
| Gestão por Competências | 30h |
| Eletiva I | 30h |
| Eletiva II | 30h |
| Eletiva III | 30h |
| Eletiva IV | 30h |
| Eletiva V | 30h |
| Eletiva VI | 30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 360h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
| GRADE CURRICULAR | |
|---|---|
| DISCIPLINAS | |
| Gestão de Pessoas | 30h |
| Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho | 30h |
| Gestão da Diversidade | 30h |
| Retenção de Pessoas | 30h |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional | 30h |
| Gestão por Competências | 30h |
| Governança Coorporativa e Compliance | 30h |
| Comportamento Humano nas Organizações | 30h |
| Eletiva I | 30h |
| Eletiva II | 30h |
| Eletiva III | 30h |
| Eletiva IV | 30h |
| Eletiva V | 30h |
| Eletiva VI | 30h |
| Eletiva VII | 30h |
| Eletiva VIII | 30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 480h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
| GRADE CURRICULAR | |
|---|---|
| DISCIPLINAS | |
| Gestão de Pessoas | 30h |
| Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho | 30h |
| Gestão da Diversidade | 30h |
| Retenção de Pessoas | 30h |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional | 30h |
| Gestão por Competências | 30h |
| Eletiva I | 30h |
| Eletiva II | 30h |
| Eletiva III | 30h |
| Eletiva IV | 30h |
| Eletiva V | 30h |
| Eletiva VI | 30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 360h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
| GRADE CURRICULAR | |
|---|---|
| DISCIPLINAS | |
| Gestão de Pessoas | 30h |
| Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho | 30h |
| Gestão da Diversidade | 30h |
| Retenção de Pessoas | 30h |
| Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional | 30h |
| Gestão por Competências | 30h |
| Governança Coorporativa e Compliance | 30h |
| Comportamento Humano nas Organizações | 30h |
| Eletiva I | 30h |
| Eletiva II | 30h |
| Eletiva III | 30h |
| Eletiva IV | 30h |
| Eletiva V | 30h |
| Eletiva VI | 30h |
| Eletiva VII | 30h |
| Eletiva VIII | 30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 480h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.