9 meses de duração (360h)
| GRADE CURRICULAR |
| MATRIZ CURRICULAR |
| 1 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária |
30h |
| 2 - Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências |
30h |
| 3 - Cálculos Trabalhistas |
30h |
| 4 - Custos de Mão de Obra |
30h |
| 5 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho |
30h |
| 6 - Gestão da Diversidade |
30h |
| 7 - Gestão de Pessoas |
30h |
| 8 - Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários |
30h |
| 9 - Gestão por Competências |
30h |
| 10 - Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional |
30h |
| 11 - Remuneração Estratégica |
30h |
| 12 - Retenção de Pessoas |
30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL |
360h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
12 meses de duração (480h)
| GRADE CURRICULAR |
| MATRIZ CURRICULAR |
| 1 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária |
30h |
| 2 - Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências |
30h |
| 3 - Cálculos Trabalhistas |
30h |
| 4 - Comportamento Humano nas Organizações |
30h |
| 5 - Custos de Mão de Obra |
30h |
| 6 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho |
30h |
| 7 - Gestão da Diversidade |
30h |
| 8 - Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios |
30h |
| 9 - Gestão de Pessoas |
30h |
| 10 - Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários |
30h |
| 11 - Gestão por Competências |
30h |
| 12 - Governança Corporativa e Compliance |
30h |
| 13 - Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional |
30h |
| 14 - Relação Trabalhista e Sindicalismo |
30h |
| 15 - Remuneração Estratégica |
30h |
| 16 - Retenção de Pessoas |
30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL |
480h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
9 meses de duração (360h)
| GRADE CURRICULAR |
| MATRIZ CURRICULAR |
| 1 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária |
30h |
| 2 - Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências |
30h |
| 3 - Cálculos Trabalhistas |
30h |
| 4 - Custos de Mão de Obra |
30h |
| 5 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho |
30h |
| 6 - Gestão da Diversidade |
30h |
| 7 - Gestão de Pessoas |
30h |
| 8 - Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários |
30h |
| 9 - Gestão por Competências |
30h |
| 10 - Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional |
30h |
| 11 - Remuneração Estratégica |
30h |
| 12 - Retenção de Pessoas |
30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL |
360h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
12 meses de duração (480h)
| GRADE CURRICULAR |
| MATRIZ CURRICULAR |
| 1 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária |
30h |
| 2 - Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências |
30h |
| 3 - Cálculos Trabalhistas |
30h |
| 4 - Comportamento Humano nas Organizações |
30h |
| 5 - Custos de Mão de Obra |
30h |
| 6 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho |
30h |
| 7 - Gestão da Diversidade |
30h |
| 8 - Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios |
30h |
| 9 - Gestão de Pessoas |
30h |
| 10 - Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários |
30h |
| 11 - Gestão por Competências |
30h |
| 12 - Governança Corporativa e Compliance |
30h |
| 13 - Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional |
30h |
| 14 - Relação Trabalhista e Sindicalismo |
30h |
| 15 - Remuneração Estratégica |
30h |
| 16 - Retenção de Pessoas |
30h |
| CARGA HORÁRIA TOTAL |
480h |
Observações: Em atendimento à nova resolução do CNE, publicada em 06/04/2018, os cursos de Pós-graduação não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e defesa do TCC. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
