Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tecnólogo - a Distância
Duração: 2 anos
Nota Avaliação MEC:
Grátis Curso de inglês on-line
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
A UNINTER AMPLIA AS FRONTEIRAS DO SEU SUCESSO.
SE VOCÊ RECONHECE TALENTOS, O MERCADO RECONHECE VOCÊ
Um bom gestor de recursos humanos é disputado no mundo corporativo. E a Uninter oferece um curso de tecnólogo a distância que prepara o profissional para estabelecer estratégias, gerenciar e orientar o comportamento dos colaboradores das mais diversas organizações, com muita estratégia e análise.
Você escolhe o curso,
nós indicamos caminhos.
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Mercado de trabalho
Voltado a profissionais que buscam compreender as transformações da gestão de pessoas alinhadas às demandas crescentes do cenário competitivo.
Diferenciais
Competências na definição de políticas, normas e procedimentos para atrair, desenvolver, e reter os talentos, além de estabelecer as diretrizes para as rotinas trabalhistas, comunicação interna com os funcionários, medicina e segurança do trabalho.
Perfil Profissional
Ser um profissional com visão estratégica de negócios e de pessoas, comunicativo, um agente de mudanças, líder transformador com genuína paixão por pessoas.
Como podemos ajudá-lo?
Além de conhecimentos teóricos e práticos, você poderá personalizar sua grade de disciplinas: Gestão da Mudança, Auditoria e Indicadores de RH, Motivação no Trabalho, Processo Decisório, Gestão de Processos, Auditoria Trabalhista e Previdenciária, Negociação e Relações Sindicais, E-social.
Gestão Estratégica de Remuneração e Benefícios
Mercado de trabalho
Voltado a profissionais que pretendem desenvolver estratégias para reter talentos através de uma estrutura de remuneração e benefícios atraentes e alinhados ao orçamento da empresa e à legislação trabalhista.
Diferenciais
Competências para organizar e administrar a estrutura de cargos, salários e carreiras, gerir a concessão de benefícios, conduzir as rotinas trabalhistas em conformidade com a legislação e acompanhar as negociações coletivas de trabalho.
Perfil Profissional
Conhecer em profundidade as políticas de RH da sua organização, atento às novidades e tendências do mercado, e conciliando objetivos organizacionais e individuais, para a competitividade da organização.
Como podemos ajudá-lo?
Além de conhecimentos teóricos e práticos sobre a gestão de negócios, você poderá escolher mais 04 disciplinas de acordo com o seu perfil profissional. Você faz o curso de acordo com o que precisa, podendo aprofundar os seus estudos em Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Empreendedorismo, Logística e Comércio Internacional.