Engenharia de Processos Gerenciais

Duração 9 meses
Titulação Pós-Graduação Especialização Lato Sensu
Modalidade Semipresencial
*Investimento mensal. Sujeito a formação de turma, verifique em seu polo.
valor para: Pós Lato Sensu MBE LATO SENSU

O CURSO

Curso Flex, com 2 opções:

  • Pós-Graduação Especialização Lato Sensu - 360h
  • MBA Especialização Lato Sensu – 480h

O curso aborda conteúdos de processos gerenciais como RH, compra e venda, administração, entre outros necessários ao engenheiro no desenvolvimento de sua carreira seja como empregado ou empreendedor. Durante a sua formação, apesar de algum contato com a área de administração, não há quase nenhum com as áreas de processos gerenciais, que são primordiais em uma ação empreendedora. Venha para a Uninter – educação para a empregabilidade.

DIFERENCIAIS:

  • Aulas on-line 24 h
  • Estude quando, onde e como quiser, no celular, tablete ou notebook
  • Livros digitais disponibilizados via UNIVIRTUS
  • Chats, fóruns e materiais de apoio gratuitos
  • Tutoria on-line.
  • Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.

SUA CARREIRA

UNINTER – ESPECIALIZAÇÃO PARA O EMPREGO E O EMPREENDEDORISMO.

O curso de especialização é direcionado a profissionais que, assumindo uma chefia ou liderança, como empregado ou empreendedor, precisa utilizar conhecimentos mais sólidos da área de gestão integrada para realizar as suas tarefas, com conhecimentos que envolvam os diversos setores de uma empresa. Você pode pleitear postos que transcendam a produção ou a execução dos conhecimentos de engenharia pura. Após o curso, você terá habilidades e competências para gerir equipes, elaborar projetos e coordenar trabalhos que estejam na interface de engenharia e recursos humanos, administração ou finanças, por exemplo. O campo de atuação pode ser em fábricas, escritórios de projetos, empresas do terceiro setor entre outros, normalmente em posições de gerência ou diretoria. Matricule-se já!

PROCESSO SELETIVO

9 meses de duração (360h)
GRADE CURRICULAR
DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS
Gestão da Produção 30h
Eletiva 1 30h
Finanças Corporativas 30h
Eletiva 2 30h
Desenvolvimento e Instrumento de Gestão de Pessoas 30h
Eletiva 3 30h
Desenvolvimento e Gestão de Produtos 30h
Eletiva 4 30h
Planejamento de Vendas e Técnicas de Negociação 30h
Eletiva 5 30h
Gestão Estratégica da Qualidade 30h
Eletiva 6 30h
DISCIPLINAS ELETIVAS
Engenharia Econômica -
Estratégia Aplicada ao Lucro e Rentabilidade -
Análise de Crédito e Risco -
Gestão Contábil -
Financiamento de Capital de Giro e Fluxo de Caixa -
Gestão de Custos e Formação de Preços -
Estratégia de Negociação em Vendas -
Administração Financeira -
Balanced Scorecard -
Gestão Estratégica da Inovação -
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional -
Desenvolvimento de Cenários e Tendências -
Análise de Cenários Econômicos e Financeiros -
Gestão de Projetos -
CARGA HORÁRIA TOTAL 360h
GRADE CURRICULAR
DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS
Gestão da Produção 30h
Eletiva 1 30h
Finanças Corporativas 30h
Eletiva 2 30h
Desenvolvimento e Instrumento de Gestão de Pessoas 30h
Eletiva 3 30h
Desenvolvimento e Gestão de Produtos 30h
Eletiva 4 30h
Planejamento de Vendas e Técnicas de Negociação 30h
Eletiva 5 30h
Gestão Estratégica da Qualidade 30h
Eletiva 6 30h
Análise de Cenários Econômicos e Financeiros 30h
Eletiva 7 30h
Gestão de Projetos 30h
Eletiva 8 30h
DISCIPLINAS ELETIVAS
Engenharia Econômica -
Estratégia Aplicada ao Lucro e Rentabilidade -
Análise de Crédito e Risco -
Gestão Contábil -
Financiamento de Capital de Giro e Fluxo de Caixa -
Gestão de Custos e Formação de Preços -
Estratégia de Negociação em Vendas -
Administração Financeira -
Balanced Scorecard -
Gestão Estratégica da Inovação -
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional -
Desenvolvimento de Cenários e Tendências -
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho -
Inovação e Design Thinking -
Gestão de Posicionamento da Marca -
Planejamento Tributário -
Sistemas Ambientais -
CARGA HORÁRIA TOTAL 480h