Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação

Duração 9 meses
Titulação Pós-Graduação Especialização Lato Sensu
Modalidade Semipresencial
*Investimento mensal. Sujeito a formação de turma, verifique em seu polo.
valor para: Pós Lato Sensu MBA LATO SENSU

O CURSO

Curso Tradicional, com 2 opções:

  • Pós-Graduação Especialização Lato Sensu - 360 h
  • MBA Especialização Lato Sensu – 480 h

O curso é estruturado para que o Gestor de Recursos Humanos esteja apto a lidar com a Inovação dentro da organização, seja na inovação dos processos, produtos ou no comportamental. Abrange também a importante função estratégica que a área de desenvolvimento humano tem dentro das empresas, principalmente no que se refere à Retenção de Pessoas. Venha para a Uninter – educação para a empregabilidade.

DIFERENCIAIS:

  • Aulas on-line 24 h
  • Estude quando, onde e como quiser, no celular, tablete ou notebook
  • Livros digitais disponibilizados via UNIVIRTUS
  • Chats, fóruns e materiais de apoio gratuitos
  • Tutoria on-line.
  • Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.

SUA CARREIRA

UNINTER – ESPECIALIZAÇÃO PARA O EMPREGO E O EMPREENDEDORISMO. 

O curso foi pensado e planejado para líderes, empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam melhor qualificação em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação. E possibilita a ampliação dos seus conhecimentos na área de desenvolvimento humano, voltados para a visão estratégica. Você poderá atuar em empresas públicas ou privadas e até mesmo na liderança de equipes para a execução de projetos. A visão estratégica da Gestão de Pessoas é hoje um dos principais diferenciais competitivos. Há também a inserção de disciplinas voltadas para a área de Inovação, de forma a possibilitar a retenção de pessoas com características inovadoras e assertivas. Matricule-se já!

PROCESSO SELETIVO

9 meses de duração (360h)
GRADE CURRICULAR
DISCIPLINAS
Ambidestralidade R.B.V. 30h
Balanced Scorecard 30h
Criatividade e Gestão de Ideias para a Inovação 30h
Desenvolvimento de Cenários e Tendências 30h
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho 30h
Gestão da Diversidade 30h
Gestão de Pessoas 30h
Gestão Estratégica da Inovação 30h
Gestão por Competências 30h
Inovação e Sustentabilidade Econômica e Social 30h
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional 30h
Retenção de Pessoas 30h
CARGA HORÁRIA TOTAL 360h
GRADE CURRICULAR
DISCIPLINAS
Ambidestralidade R.B.V. 30h
Balanced Scorecard 30h
Comportamento Humano nas Organizações 30h
Criatividade e Gestão de Ideias para a Inovação 30h
Desenvolvimento de Cenários e Tendências 30h
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho 30h
Gestão da Diversidade 30h
Gestão da Mudança e Transformação Organizacional 30h
Gestão de Pessoas 30h
Gestão Estratégica da Inovação 30h
Gestão por Competências 30h
Governança Corporativa e Compliance 30h
Inovação Aberta e Redes Colaborativas para Inovação 30h
Inovação e Sustentabilidade Econômica e Social 30h
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional 30h
Retenção de Pessoas 30h
CARGA HORÁRIA TOTAL 480h